Desenvolvimento

Para traçar uma boa estratégia de desenvolvimento pessoal e profissional, é preciso se autoconhecer e entender quais pontos você precisa e quer aprimorar. Aprenda a pedir feedbacks, refletir sobre seus pontos fortes e fracos, priorizar o que vai desenvolver e aplicar agora e ter uma atitude de liderança.

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Especial Na Prática: saiba como aproveitar a faculdade ao máximo

Parece clichê, mas é a mais pura verdade: aproveitar a faculdade para também adquirir experiências práticas e se envolver em atividades extraclasse não é mais uma opção para quem quer se destacar no mercado de trabalho e seus concorridos processos seletivos. Se na época dos nossos pais ter o diploma de um curso de graduação […] 16 dez, 2014
Desenvolvimento

Por que o fracasso é tão importante para o Google

Exemplo clássico de sucesso no mundo da internet, o Google é case de praticamente todo curso de negócios e tema de várias anedotas sobre gestão. Uma delas envolve o CEO Larry Page e Sheryl Sandberg, na época vice-presidente da empresa e hoje COO do Facebook. Na história, Sandberg conta para Page que cometeu um erro […] 12 dez, 2014
Desenvolvimento

Participe do Imersão, nosso programa de preparação e decisão profissional!

O Imersão é um programa de preparação e decisão de carreira da Fundação Estudar, voltado para jovens universitários e recém-formados. Com uma capacitação intensa de três dias, o programa dá aos jovens a oportunidade de conhecer o dia a dia de profissionais em diferentes áreas de atuação e de explorar as principais possibilidades de trabalho […] 10 dez, 2014
Desenvolvimento

Na Prática lança o Programa de Incubação de Ligas Universitárias 2015

A fim de incentivar e apoiar a criação de novas Ligas Universitárias no Brasil, o Na Prática – braço de carreira da Fundação Estudar – lança a segunda edição do Programa Incubação de Ligas Universitárias. Baseado nos clubes de empreendedorismo dos EUA, as Ligas reúnem estudantes universitários com interesses semelhantes e com o objetivo comum […] 4 dez, 2014

Os melhores conteúdos para impulsionar seu desenvolvimento pessoal e na carreira.

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Desenvolvimento

Conheça jovem de 26 anos que ocupa diretoria de órgão público

Com apenas 26 anos, Isadora Cohen é diretora e única mulher da equipe de desenvolvimento de projetos da Companhia São Paulo de Desenvolvimento e Mobilização de Ativos (SPDA) – uma sociedade de economia mista ligada à Secretaria Municipal de Finanças da capital paulista. Formada em Direito há apenas 3 anos, a trajetória de Isadora no […] 3 dez, 2014
Desenvolvimento

Na Prática lança programa de relacionamento com organizações estudantis

O Na Prática nasceu com o objetivo de potencializar jovens de todo o Brasil e ajudá-los a terem uma carreira de alto impacto. Acreditamos que, quando nos conhecemos mais, também entendemos melhor o mercado e suas oportunidades, conseguimos encontrar o lugar certo para desenvolver nosso potencial e nos tornamos profissionais mais realizados. Estamos formando a maior […] 12 nov, 2014
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Teste de headings

Olá! Este é um H1 Acima está um H1. Este é um H2 Acima está um H2. Este é um H3 Acima está um H3. 18 out, 2014
Desenvolvimento

Quatro passos para virar seu próprio chefe (mesmo tendo um)

Das diversas fantasias que funcionários alimentam sobre seus chefes, uma é muito comum: a de que ele é o único responsável por orientar, administrar e avaliar o seu trabalho. Contudo, o poder, segundo o fundador da escola Cultman, Rogério Boeira, pode e deve ser compartilhado. “Um profissional que não depende do chefe para tudo ganha […] 8 out, 2014
Decisão de carreira

Os sinais de cultura forte na empresa (e como identificar)

Em geral, não é difícil perceber quando uma empresa tem uma cultura organizacional forte. Pesquisa realizada pela consultoria Talenses com 184 profissionais mostra que 63,91% sentem que a empresa em que trabalham tem uma cultura forte. Mas quase metade (49,11%) não sabe identificar, de fato, a personalidade do local de trabalho. Na opinião do gerente […] 30 set, 2014
Desenvolvimento

Seis regras do networking eficaz em eventos de trabalho

Num evento, tudo o que você precisa fazer é não se comportar como um chato. É assim que Marie-Josette Brauer, fundadora do Innovation Coaching Center, resume as preocupações básicas de quem deseja fazer contatos profissionais de forma eficaz em eventos. Segundo ela, quem é bom em networking usa o encontro para transmitir sua personalidade, encantar […] 26 set, 2014
Decisão de carreira

Empresas ainda não compreendem a geração Y, diz estudo

Empregadores ainda não conseguem compreender a geração Y e estão despreparados para lidar com uma força de trabalho diversificada. É o que revela uma pesquisa recente das consultorias Oxford Economics e SAP. O estudo ouviu 5.400 funcionários e executivos de empresas de 27 países, incluindo o Brasil, e foi divulgado nesta quinta-feira no seminário SuccessConnect […] 15 set, 2014
Desenvolvimento

TESTE: Qual ambiente de trabalho combina mais com você?

Landbot | Convert a Landing Page into a Chatbot 6 jan, 2013

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