No começo do século XX, Henri Fayol apresentou e discutiu 14 conceitos gerais sobre administração de empresas. As ideias do engenheiro viriam a formular um modelo administrativo que hoje se enraíza na maioria das corporações, parte da teoria clássica da administração. Não pode ler este texto sobre os princípios Fayol agora? Ouça o conteúdo no […]
8 abr, 2021
Tem sido uma tendência a busca de profissionais por empresas que adotem a chamada cultura de inovação. E o motivo é bastante simples: muitos desejam explorar a própria criatividade, além de experimentarem e testarem novos caminhos a fim de inovar – nem que para isso falhem no meio do caminho. Contudo, essa cultura não se […]
23 mar, 2021
Por Lucas Braga Machado Quando assumi uma pequena equipe pela primeira vez, aos 26 anos, cometi tantos equívocos que chego a ficar envergonhado! Para dar uma noção mais clara, houve um período em que quase toda vez que passava pela mesa do meu time, eu perguntava a eles se estava tudo bem ou se precisavam […]
11 mar, 2021
Com a pandemia de Covid-19, a inquietação profissional e a busca por mudanças de carreira parece ter tomado conta do Brasil e do mundo. Segundo levantamento “O que trabalhadores esperam em 2021”, realizado pela IBM com profissionais de nove países, pelo menos um a cada dez brasileiros deixou o emprego voluntariamente no ano passado. “Os […]
2 mar, 2021
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Embora popularizada com a sua maquininha de pagamentos, a Stone tem oferecido um número crescente de serviços financeiros ao mercado brasileiro. Entre todas suas criações, o que elas têm em comum é o primeiro passo: ouvir os clientes e entender suas necessidades reais. Ao menos é isso o que Marília Azevedo, Head de Produtos Financeiros […]
11 fev, 2021
A gestão transparente é um dos assuntos que mais tem ganhado atenção no mundo corporativo. Junto a bons resultados, ambientes menos verticalizados e sem hierarquias rígidas também têm propiciado a empresas de diferentes áreas e setores a captação e retenção de talentos. A Unico (antes Acesso Digital), startup de tecnologia de reconhecimento facial, por exemplo, […]
4 fev, 2021
Aos poucos, muitas empresas retomam o trabalho presencial ou adotam um modelo híbrido, com alguns dias no escritório e outros no home office. Contudo, por ainda não existir uma vacina ou cura para o coronavírus, várias precações devem ser adotadas para que a volta ao trabalho presencial ocorra de forma segura. Confira algumas recomendações de […]
17 dez, 2020
O conselho de administração é uma estrutura comum na governança de empresas, órgãos do governo e até de organizações sem fins lucrativos. Trata-se de um grupo de profissionais experientes que acompanha o trabalho realizado pela diretoria. No caso de empresas de capital aberto, o conselho atua como “a voz dos acionistas” nas decisões mais importantes. […]
16 dez, 2020
Não é novidade que as habilidades sociais são importantes. “São a forma com que nos manifestamos, de como nos relacionamos”, afirma Maria Carolina Gomes, gerente executiva de Pessoas da Ultrapar. São elas que fazem com que nós sejamos melhores profissionais, afetando diretamente capacidade de entregar resultados, trabalhar em equipe, fazer alinhamentos, entender o cenário, se […]
5 set, 2020
Não há como negar que o mercado de trabalho está passando por drásticas transformações. Elas ocorrem em parte por mudanças socioeconômicas e tecnológicas, mas também pela transição de gerações dentro das organizações. Consultora em desempenho organizacional da Gallup, Shannon Mullen O’Keefe afirma que é essencial que as empresas examinem e estruturem corretamente sua cultura empresarial […]
25 ago, 2020
Você provavelmente já ouviu falar dos termos destro e canhoto, que se referem ao lado do corpo que um indivíduo utiliza com mais frequência ou habilidade. Já ambidestria é a capacidade de utilizar ambos os lados com a mesma destreza. Essa ideia foi levada para as organizações para tentar alinhar estratégias que até então eram […]
21 jul, 2020
A pandemia do coronavírus mudou a forma como empresas e colaboradores se relacionam, o que impactou drasticamente o bem-estar no trabalho. Ao mesmo tempo que as organizações lutam para sobreviver no novo contexto, funcionários apresentam novas preocupações e motivações que devem ser consideradas pelos empregadores. Mais do que nunca se faz necessário que as lideranças […]
30 jun, 2020
