Em processos seletivos ou conversas sobre carreira é cada vez mais comum ouvir termos como sonho grande, propósito e valores. Na hora de recrutar novos talentos, as empresas buscam pessoas que aliem essas três características: a capacidade de sonhar grande, valores que estejam alinhados com os da empresa e a percepção do propósito por trás do trabalho realizado. Nesta série de vídeos, quatro grandes líderes comentam esses conceitos.
Laércio Cosentino, fundador e CEO da Totvs, atualmente a maior empresa de software do Brasil, fala sobre o que significa sonho grande – e como você pode saber se o seu sonho é grande mesmo! Já Fábio Barbosa, executivo que já presidiu grandes grupos empresariais (Banco Real, Santander Brasil e Abril S/A entre eles), e Alessandro Carlucci, ex-presidente da Natura, falam sobre como a nova geração valoriza a ideia de propósito na carreira, e o que isso significa para o mundo dos negócios. Por fim, o banqueiro José Olympio, presidente do Credit Suisse no Brasil, fala sobre quais valores fizeram com que ele chegasse ao topo.
Para assistir aos vídeos completos é só dar o play:
1. Laércio Cosentino: Como deve ser o sonho grande de um jovem?
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2. Fabio Barbosa: O que diria ao jovem que busca encontrar seu propósito?
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3. Alessandro Carlucci: Qual conselho daria para quem quer mudar o Brasil?
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4. José Olympio: Qual o conjunto de valores que você carrega consigo?
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Este artigo foi publicado em 23/6/2015 e atualizado em 26/6/2016
