diversidade

Desenvolvimento

“Muitas vezes, o talento não tem inglês fluente no currículo“, afirma Rachel Maia, ex-CEO da Pandora, em painel sobre diversidade

Mais diversidade em cargos de liderança está associada a lucros maiores por parte das empresas. Em termos mais exatos, torna tais entidades 21% mais propensas a ter uma rentabilidade acima da média do que as outras, segundo relatório da consultoria estratégica McKinsey. Para aprofundar o debate sobre diversidade, o encontro anual da Fundação Estudar trouxe […] 6 ago, 2018
Desenvolvimento

Brasileira é promessa da nova geração de cientistas

Nadia Ayad ainda se lembra de quando seu pai a ensinou a andar de patins. Foi um dos muitos exemplos de aprendizado científico da família, já que ele mesmo nunca tinha colocado um par nos pés. “É pura física”, dizia. Embora a teoria estivesse certa, Nadia continuou caindo. “Pelo menos entendi por quê”, diverte-se ela, que […] 14 mar, 2018
Desenvolvimento

A ex-consulesa francesa que decidiu ficar no Brasil para combater a desigualdade racial

Ao longo de seus cinco anos no Brasil, a francesa Alexandra Loras acumulou histórias que demonstram a desigualdade racial, velada e explícita, no país que adotou. Quando era consulesa em São Paulo, ficava na porta ao lado do marido para receber os convidados – e às vezes recebia casacos para guardar. Nas ruas com o […] 20 nov, 2017
Desenvolvimento

Eleita pela Forbes como jovem de impacto no país, ela quer ver mais negros nas empresas

Embora hoje estampe jornais e revistas frequentemente, não faz tanto tempo que a questão da representatividade e da diversidade – de gênero, étnico-racial, de orientação sexual – entre profissionais entrou de verdade em pauta para empresas do Brasil e do mundo. Apesar de ser um tema defendido há muito tempo por uma parcela da população, […] 27 out, 2017

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Gestão pública

Estes trainees da gestão pública criaram um coletivo para falar de diversidade racial no governo

A distância entre as moradias – espalhadas por Pernambuco, Pará, Maranhão, Mato Grosso do Sul e Rio de Janeiro – não impediu que um grupo de trainees do Vetor Brasil se reunisse para debater um assunto importante: a importância da diversidade racial para o futuro do país. Através de seu coletivo Vetor dxs Pretxs, os […] 10 ago, 2017
Desenvolvimento

5 Cursos online para saber mais sobre diversidade no ambiente de trabalho

Há um número crescente de estudos destacando que a diversidade, em suas muitas formas, é benéfica não só para a sociedade como para os negócios. E há um número crescente também de cursos online (e gratuitos!) sobre o assunto organizados por instituições com enfoques diferentes, de escolas de negócios a universidades liberais. O Na Prática […] 26 jul, 2017
Desenvolvimento

Por que empresas como McKinsey, Google e Goldman Sachs têm apostado em políticas LGBT?

Em março, a revista The Economist organizou, pela segunda vez, o evento Pride and Prejudice, que reuniu executivos e especialistas em Londres, Nova York e Hong Kong para falar sobre diversidade e políticas inclusivas para a comunidade LGBT. O assunto ganhou novo peso em 2014, quando Tim Cook, da Apple, se tornou o primeiro CEO […] 17 maio, 2017
Gestão Empresarial

Por que esta multinacional precisa de uma gerente focada em diversidade?

Quando Cristina Kawamoto era criança, sonhava em ser pilota de avião. A vontade se concretizou por linhas tortas: embora tenha mudado de ideia quanto a profissão, ela perdeu a conta de quantos países conheceu ao longo da carreira. Formada em Administração de Empresas pela FGV-SP, Cristina é filha de de imigrantes japoneses que chegaram ao […] 27 mar, 2017
Desenvolvimento

O que aprender com a cultura de trabalho de outros países

Por mais que a cultura de trabalho seja algo específico de cada empresa – e que algumas têm mais forte e outras não –, também é fato que o contexto mais amplo, do país em que se vive, influencia na maneira como as pessoas trabalham. Da carga horária à formalidade das relações, passando pela maneira como […] 23 fev, 2017
Empreendedorismo

Por que as empresas do Vale do Silício têm 45% de funcionários estrangeiros?

No começo deste ano, dois fatos interessantes chegaram à minha atenção. O primeiro, é que a Starbucks anunciou que está alterando a composição do seu Conselho para que ele reflita melhor a diversidade de gêneros e etnias que são encontrados na empresa. Segundo, é que no Vale do Silício, impressionantes 45% da mão de obra total nas […] 20 fev, 2017
Desenvolvimento

A missão deles é diminuir o abismo racial no mundo do trabalho

Quando o executivo Leizer Pereira foi fazer trabalho voluntário na Educafro, entidade sem fins lucrativos no Rio de Janeiro voltada ao acesso dos jovens negros a educação superior e mercado de trabalho, descobriu que estava ali a sua missão profissional. “Larguei minha vida corporativa, minha causa hoje é servir esses jovens”, conta o agora diretor […] 2 dez, 2016
Decisão de carreira

A universidade em que os hábitos são mais importantes que o conteúdo

Automatização de processos, internet das coisas, renda universal, profissões em alta (e em baixa), Big Data… Muito se fala sobre as mudanças previstas para o século 21 e as transições que as acompanham. Qual será o papel do governo em realocar postos eliminados por carros autônomos, por exemplo? E como se preparar para um mercado […] 31 ago, 2016

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