diversidade

Desenvolvimento

5 Cursos online para saber mais sobre diversidade no ambiente de trabalho

Há um número crescente de estudos destacando que a diversidade, em suas muitas formas, é benéfica não só para a sociedade como para os negócios. E há um número crescente também de cursos online (e gratuitos!) sobre o assunto organizados por instituições com enfoques diferentes, de escolas de negócios a universidades liberais. O Na Prática […] 26 jul, 2017
Desenvolvimento

Por que empresas como McKinsey, Google e Goldman Sachs têm apostado em políticas LGBT?

Em março, a revista The Economist organizou, pela segunda vez, o evento Pride and Prejudice, que reuniu executivos e especialistas em Londres, Nova York e Hong Kong para falar sobre diversidade e políticas inclusivas para a comunidade LGBT. O assunto ganhou novo peso em 2014, quando Tim Cook, da Apple, se tornou o primeiro CEO […] 17 maio, 2017
Gestão Empresarial

Por que esta multinacional precisa de uma gerente focada em diversidade?

Quando Cristina Kawamoto era criança, sonhava em ser pilota de avião. A vontade se concretizou por linhas tortas: embora tenha mudado de ideia quanto a profissão, ela perdeu a conta de quantos países conheceu ao longo da carreira. Formada em Administração de Empresas pela FGV-SP, Cristina é filha de de imigrantes japoneses que chegaram ao […] 27 mar, 2017
Desenvolvimento

O que aprender com a cultura de trabalho de outros países

Por mais que a cultura de trabalho seja algo específico de cada empresa – e que algumas têm mais forte e outras não –, também é fato que o contexto mais amplo, do país em que se vive, influencia na maneira como as pessoas trabalham. Da carga horária à formalidade das relações, passando pela maneira como […] 23 fev, 2017

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Empreendedorismo

Por que as empresas do Vale do Silício têm 45% de funcionários estrangeiros?

No começo deste ano, dois fatos interessantes chegaram à minha atenção. O primeiro, é que a Starbucks anunciou que está alterando a composição do seu Conselho para que ele reflita melhor a diversidade de gêneros e etnias que são encontrados na empresa. Segundo, é que no Vale do Silício, impressionantes 45% da mão de obra total nas […] 20 fev, 2017
Desenvolvimento

A missão deles é diminuir o abismo racial no mundo do trabalho

Quando o executivo Leizer Pereira foi fazer trabalho voluntário na Educafro, entidade sem fins lucrativos no Rio de Janeiro voltada ao acesso dos jovens negros a educação superior e mercado de trabalho, descobriu que estava ali a sua missão profissional. “Larguei minha vida corporativa, minha causa hoje é servir esses jovens”, conta o agora diretor […] 2 dez, 2016
Decisão de carreira

A universidade em que os hábitos são mais importantes que o conteúdo

Automatização de processos, internet das coisas, renda universal, profissões em alta (e em baixa), Big Data… Muito se fala sobre as mudanças previstas para o século 21 e as transições que as acompanham. Qual será o papel do governo em realocar postos eliminados por carros autônomos, por exemplo? E como se preparar para um mercado […] 31 ago, 2016
Gestão Empresarial

Por que a diversidade é tão importante para o Google?

“Diversidade não é só uma frase bonitinha, é uma vantagem competitiva”, diz Daniel Borges, gerente de atração de talentos do Google Brasil, em entrevista ao Na Prática. “Nossos usuários são pessoas do mundo todo, de inúmeros grupos de diversidade. Se a gente não tem profissionais aqui dentro que representem todos esses grupos, não conseguimos fazer produtos […] 31 ago, 2016
Empreendedorismo

‘Por que não levar para fora pessoas que queiram, como eu, viajar com um propósito?’

O conceito de voluntourism, neologismo para turismo voluntário, ainda é novo no Brasil. Tão novo, na verdade, que a Volunteer Vacations é a única agência especializada em férias voluntárias por aqui. Comandada por Mariana Serra desde 2014, realiza cerca de 250 viagens ao ano e tem 12 mil interessados cadastrados no sistema – um sucesso […] 20 maio, 2016
Empreendedorismo

A cultura do Vale do Silício explicada por quem vive lá!

A história do Vale do Silício tem muitos começos. Um deles aconteceu em 1957, quando oito jovens cientistas assinaram oito notas de um dólar para firmar um contrato: iriam criar novas tecnologias de acordo com seus ideias e valores, doa a quem doesse. Um deles era Robert Noyce, fundador da Intel, inventor do microchip e […] 18 mar, 2016
Desenvolvimento

“Pessoas com deficiência podem realizar qualquer trabalho”, defende embaixador da diversidade no Google

Hoje, na equipe de strategic sourcing do Google — setor que realiza as compras da empresa — o administrador Leandro Polito diz adorar desafios. A frase até pode soar natural e redundante na fala de qualquer funcionário que trabalha para uma das empresas mais desejadas (e disputadas) entre os jovens profissionais. No discurso de Leandro, […] 18 set, 2015
Mercado

Goldman Sachs: como é a cultura do banco americano

Conhecida pela agressividade no estilo de trabalho e pelo grande número de horas trabalhadas, a indústria de mercado financeiro vem repensando suas políticas para atrair e reter os jovens, que buscam cada vez mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Algumas empresas, inclusive bancos, estão aos poucos permitindo certa flexibilidade no horário de trabalho em […] 1 out, 2014

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