McKinsey promove evento de recrutamento gratuito para jovens talentos negros

A Conferência Juntos conecta jovens talentos negros a grandes empresas, como Facebook, Cervejaria Ambev e J.P. Morgan. Além de chance de contratação, participantes têm acesso a sessões de networking, painéis de debate e palestras.

“Muitas vezes, o talento não tem inglês fluente no currículo“, afirma Rachel Maia, ex-CEO da Pandora, em painel sobre diversidade

Para Ezra Geld, CEO da J. Walter Thompson, e Rachel Maia, ex-CEO da Pandora, empresas devem pensar estratégias para diversidade - inclusive na hora da contratação.

Brasileira é promessa da nova geração de cientistas

Jovem cientista brasileira premiada em competição global, Nadia Ayad quer ajudar o país a avançar cientifica e tecnologicamente – e afirma que diversidade é fundamental para isso

A ex-consulesa francesa que decidiu ficar no Brasil para combater a desigualdade racial

Após anos no consulado da França em São Paulo, Alexandra Loras resolveu ficar no país e criar iniciativas de diversidade e inclusão. “O que me incomoda é que, nos ambientes de poder, sempre sou a única”, fala

Eleita pela Forbes como jovem de impacto no país, ela quer ver mais negros nas empresas

Lisiane Lemos, que cofundou uma ONG para ajudar a criar a ponte entre profissionais negros e empresas de todo porte, fala sobre diversidade racial e como atrair (e reter) esses talentos

Estes trainees da gestão pública criaram um coletivo para falar de diversidade racial no governo

Através do coletivo Vetor dxs Pretxs, os trainees do Vetor Brasil traçam estratégias para aumentar a presença de negros na gestão pública e promover debates sobre questões raciais no país