diversidade

Mercado

Onde as empresas erram na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho?

Em 2016, 418.521 pessoas com deficiência (PcD) trabalhavam com carteira assinada (segundo a Relação Anual de Informações Sociais daquele ano). Embora número expressivo, representa apenas cerca de 1% do total de vínculos empregatícios do país. Tal desafio de inclusão foi a motivação, anos antes, da criação da lei de contratação 8213/91, que estipula cotas de […] 30 nov, 2020
Liderança

Consultor de diversidade e Top Voices do LinkedIn, Samuel Gomes analisa a luta de minorias no mercado

Eleito um dos Top Voices 2019 do Linkedin, Samuel Gomes é homem, negro, gay e periférico. Sua trajetória foi extremamente marcada por reflexões sobre a diversidade no Brasil, representatividade, privilégio e lugares de fala dentro do mercado de trabalho. Ele transformou suas vivências em conhecimento e começou a compartilhá-las como palestrante, escritor e consultor de […] 15 jul, 2020
Gestão Empresarial

Pesquisa da McKinsey reafirma ligação entre diversidade e rentabilidade nas empresas

A McKinsey & Company, firma global de consultoria estratégica, divulgou os resultados da sua última pesquisa sobre diversidade no ambiente corporativo. Além das conclusões, o relatório completo do Delivering Through Diversity traz sugestões de como as organizações podem criar melhores estratégias de inclusão para mulheres e minorias. Investir em justiça social pode trazer, também, vantagens competitivas. […] 8 jun, 2020
Empreendedorismo

Como a busca por representatividade levou esta jovem a empreender a livraria Africanidades

Bibliotecária por formação e pós graduada em cultura, educação e relações étnico-raciais, Ketty Valencio carregou por muitos anos uma dor comum a vários jovens negros: a falta de representatividade. Com uma forte conexão com a literatura, ela decidiu lutar por mais inclusão e, em 2013, abriu a livraria Africanidades, empreendimento com acervo especializado em literatura […] 16 abr, 2020

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Mercado

Por que estratégias de diversidade falham?

Para além de uma questão cultural, a implementação de estratégias de diversidade dentro do ambiente corporativo é vantajosa para as empresas. Uma pesquisa da consultoria estratégia McKinsey & Company, por exemplo, aponta que a diversidade de gênero faz com que as empresas tenham 27% mais chances de superar as outras em relação à criação de […] 18 set, 2019
Liderança

Por que esta jovem foi escolhida para representar o Brasil no Encontro Anual do Fórum Econômico Mundial de Davos

Anualmente, o Fórum Econômico Mundial (FEM), organização sem fins lucrativos focada em discutir, estudar e realizar iniciativas relacionadas às questões globais mais urgentes, promove uma reunião em Davos, na Suíça. Dos eventos periódicos que idealiza, esse é dos mais reconhecidos porque reúne líderes e intelectuais de diversos países e setores para se debruçarem acerca de tópicos […] 12 fev, 2019
Vagas

McKinsey promove evento de recrutamento gratuito para jovens talentos negros

A consultoria estratégica global McKinsey & Company promove a primeira edição da Conferência Juntos: incluindo e conectando talentos negros, que busca fomentar a presença de jovens negros no mercado de trabalho brasileiro. Estudos recentes da McKinsey apontam que, apesar de empresas com mais diversidade étnica e cultural terem 33% de chances a mais de desempenho […] 15 out, 2018
Desenvolvimento

“Muitas vezes, o talento não tem inglês fluente no currículo“, afirma Rachel Maia, ex-CEO da Pandora, em painel sobre diversidade

Mais diversidade em cargos de liderança está associada a lucros maiores por parte das empresas. Em termos mais exatos, torna tais entidades 21% mais propensas a ter uma rentabilidade acima da média do que as outras, segundo relatório da consultoria estratégica McKinsey. Para aprofundar o debate sobre diversidade, o encontro anual da Fundação Estudar trouxe […] 6 ago, 2018
Desenvolvimento

Brasileira é promessa da nova geração de cientistas

Nadia Ayad ainda se lembra de quando seu pai a ensinou a andar de patins. Foi um dos muitos exemplos de aprendizado científico da família, já que ele mesmo nunca tinha colocado um par nos pés. “É pura física”, dizia. Embora a teoria estivesse certa, Nadia continuou caindo. “Pelo menos entendi por quê”, diverte-se ela, que […] 14 mar, 2018
Desenvolvimento

A ex-consulesa francesa que decidiu ficar no Brasil para combater a desigualdade racial

Ao longo de seus cinco anos no Brasil, a francesa Alexandra Loras acumulou histórias que demonstram a desigualdade racial, velada e explícita, no país que adotou. Quando era consulesa em São Paulo, ficava na porta ao lado do marido para receber os convidados – e às vezes recebia casacos para guardar. Nas ruas com o […] 20 nov, 2017
Desenvolvimento

Eleita pela Forbes como jovem de impacto no país, ela quer ver mais negros nas empresas

Embora hoje estampe jornais e revistas frequentemente, não faz tanto tempo que a questão da representatividade e da diversidade – de gênero, étnico-racial, de orientação sexual – entre profissionais entrou de verdade em pauta para empresas do Brasil e do mundo. Apesar de ser um tema defendido há muito tempo por uma parcela da população, […] 27 out, 2017
Gestão pública

Estes trainees da gestão pública criaram um coletivo para falar de diversidade racial no governo

A distância entre as moradias – espalhadas por Pernambuco, Pará, Maranhão, Mato Grosso do Sul e Rio de Janeiro – não impediu que um grupo de trainees do Vetor Brasil se reunisse para debater um assunto importante: a importância da diversidade racial para o futuro do país. Através de seu coletivo Vetor dxs Pretxs, os […] 10 ago, 2017

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