O relatório sobre igualdade de 2020 do Fórum Econômico Mundial aponta que a equidade de gênero no ambiente de trabalho ainda é uma realidade distante. A área trabalhista foi a única a apresentar retrocessos e o estudo estima que serão necessários aproximadamente 250 anos para que haja igualdade entre homens e mulheres no mercado de […]
22 jan, 2020
Derivada do grego, a palavra hysteria significa útero, órgão do corpo humano que mais simboliza a feminilidade. Não à toa foi o nome escolhido por um grupo de onze mulheres para criar uma plataforma totalmente dedicada a aumentar a representatividade feminina dentro do mercado de trabalho. “A Hysteria nasceu sobretudo motivada por dados do mercado […]
24 jun, 2019
De acordo com seu influente relatório The Future of Jobs, o Fórum Econômico Mundial prevê que empregos na área de informática e matemática tenham uma alta de 3,21% pelo mundo até 2020, influenciada principalmente pela urbanização, pelo crescimento de países em desenvolvimento e por avanços tecnológicos. É a área com taxa de crescimento mais expressiva […]
9 mar, 2019
O dia 8 de março, Dia Internacional da Mulher, foi criado em 1917 como uma celebração das lutas por melhores condições das mulheres. Mais de 100 anos depois e boa parte das condições ainda não se igualam às dos homens. Um exemplo recente: em 2018, o Datafolha apurou que 42% das mulheres brasileiras com mais […]
8 mar, 2019
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Desde 2006, a joalheria Cartier promove o Cartier Women’s Initiative Awards, prêmio que procura encorajar e apoiar mulheres empreendedoras e, assim, destacar sua para a economia global. Realizada em parceria com o INSEAD (Instituto Europeu de Administração de Empresas) Business School e a consultoria global McKinsey & Company, a iniciativa está com as inscrições abertas […]
14 ago, 2018
As iniciativas voltadas para profissionais mulheres se fundamentam nas taxas de desigualdade entre os gêneros que permeiam o mercado de trabalho. O programa de capacitação do Google não é diferente. Assim que se abre o site do WomenWill, os visitantes se deparam com um dado que expõem mais da discrepância: a taxa de desemprego entre […]
30 maio, 2018
Prestes a ter seu segundo filho, Renata Moraes lembra que na época primeira gravidez, com 30 anos, tinha apenas começado a empreender a ImpulsoBeta. A junção das duas experiências foi benéfica: estar grávida impulsionou a maturação do seu empreendimento. “Eu precisava de alguém para estar à frente do negócio comigo e precisaria de grana, então […]
13 maio, 2018
Para alguém que assume gostar de trabalhar com pessoas, atuar como vice-presidente de Recursos Humanos de um banco grande como o Santander parece cair como uma luva. Mas a inclinação de Vanessa Lobato não vem do atual cargo, e sim do varejo, com o que trabalhou até se tornar head de RH. Vanessa começou a […]
21 mar, 2018
Apesar de conquistarem mais diplomas universitários do que os homens há 30 anos, as mulheres continuam sub-representadas em todos os níveis das carreiras corporativas nas Américas. Essas informações vêm da pesquisa Women in the Workplace, de 2017, realizada pela consultoria estratégica global McKinsey. Há menos mulheres contratadas do que homens no mundo corporativo, desde os […]
8 mar, 2018
Julia Evangelista cresceu em uma família de empreendedores. Tendo contato diário com a carreira e, desde pequena, trabalhando nas férias para ajudar os parentes comerciantes, ela percebeu, de perto, que ser empreendedor não é fácil. Exige disciplina e dedicação constantes. Hoje, a piauiense que participou do Programa Líderes Estudar mantém, junto com sua irmã Mariá […]
8 mar, 2018
“Se os homens desejassem assumir responsabilidade real em casa, o ambiente de trabalho seria estruturado de forma diferente. Homens e mulheres seriam tratados e pagos mais igualitariamente no mercado. É simples assim”. Quem diz isso é a economista Claudia Goldin, em entrevista ao site de notícias Quartz. Ela foi a primeira mulher a comandar o […]
5 mar, 2018
As mulheres não ganham o mesmo que os homens nos Estados Unidos, um fenômeno persistente que não pode ser explicado por disparidades em educação, oportunidades ou pelo fato de ter filhos. Mas um número cada vez maior de pesquisas destaca uma causa nova e convincente: as mulheres ganham menos devido ao assédio sexual sofrido no trabalho. A […]
18 jan, 2018
