Decisão de carreira

Selecionamos conteúdos criados para ajudar você a tomar decisões profissionais mais assertivas. Reunimos reflexões, exercícios práticos e conceitos que vão te ajudar a encontrar uma carreira de alto impacto. Confira!

Decisão de carreira

Perspectiva e controle: dois conceitos para definir o rumo da sua carreira (e chegar lá!)

Não é exagero afirmar que o autor norte-americano David Allen é um especialista na arte tirar planos do papel e fazer as coisas acontecerem. Esse, inclusive, é o título de seu bestseller Getting Things Done, traduzido como A Arte de Fazer Acontecer. No livro, ele propõe um sistema de gestão de tarefas inovador que vale […] 5 abr, 2015
Consultoria

Vida pessoal vs. carreira: como funciona nas grandes consultorias

Quanto vale o seu tempo livre? Trata-se de uma pergunta cada vez mais comum na hora de tomar decisões profissionais. Um estudo realizado em 2013 pela PwC (PricewaterhouseCoopers) constatou que o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho é um dos mais significativos fatores de retenção da geração Y nas empresas, e a principal razão pela […] 11 fev, 2015
Autoconhecimento

Sucesso e propósito estão diretamente conectados, indicam estudos

Diante da elite política e do mundo dos negócios reunida nos Alpes suíços para as reuniões do Fórum Econômico Mundial, em janeiro deste ano, pesquisadores ingleses revelaram que propósito tem se tornado uma questão cada vez mais importante para os líderes de grandes organizações. A constatação faz parte de um estudo realizado pela Escola de […] 9 fev, 2015
Decisão de carreira

Os sinais de cultura forte na empresa (e como identificar)

Em geral, não é difícil perceber quando uma empresa tem uma cultura organizacional forte. Pesquisa realizada pela consultoria Talenses com 184 profissionais mostra que 63,91% sentem que a empresa em que trabalham tem uma cultura forte. Mas quase metade (49,11%) não sabe identificar, de fato, a personalidade do local de trabalho. Na opinião do gerente […] 30 set, 2014

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Decisão de carreira

Empresas ainda não compreendem a geração Y, diz estudo

Empregadores ainda não conseguem compreender a geração Y e estão despreparados para lidar com uma força de trabalho diversificada. É o que revela uma pesquisa recente das consultorias Oxford Economics e SAP. O estudo ouviu 5.400 funcionários e executivos de empresas de 27 países, incluindo o Brasil, e foi divulgado nesta quinta-feira no seminário SuccessConnect […] 15 set, 2014

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