Prepare-se

Prepare-se para os desafios profissionais e tenha um autodesenvolvimento e crescimento acelerado de carreira. O conteúdo do NaPrática.org, juntamente com os cursos oferecidos pelo Estudar Na Prática, te ajudam neste processo.

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Momento é o melhor da história para engenheiros

No Brasil, engenheiros são bastante demandados. Um relatório do Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) apontou que o país precisará de 600 mil a 1,15 milhão deles para atender à expectativa das indústrias até 2020. O cenário não se limita ao mercado brasileiro. O engenheiro é o 2º profissional mais escasso do mundo, de acordo […] 12 dez, 2014
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Especial Na Prática: tudo sobre processos seletivos e programas de trainee

Nas últimas décadas, organizações dos mais diversos setores precisaram inovar para encontrar jovens talentos capazes de assumir rapidamente funções estratégicas, a fim de ajudá-las a crescer de forma estruturada e aumentar sua performance. Nesse contexto, surgiram diversos programas voltados para jovens profissionais, inclusive os tão falados programas de trainee. Ao se tornarem mais conhecidos e […] 14 nov, 2014
Gestão pública

Projeto une jovem profissional à gestão pública em municípios brasileiros

Ao se graduar, o desejo de muitos jovens profissionais é de trabalhar com algo que realmente “faça a diferença” no mundo, certo? Foi pensando nisso que José Frederico Lyra Netto, 30, criou com dois sócios, Joice Toyota e Rafael Martines (além de Tiago Mitraud, da Fundação Estudar), o Vetor, um projeto que pretende unir este […] 27 out, 2014
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Brasileiros que cursam graduação no exterior podem se candidatar a estágio de férias no Brasil

Estão abertas as inscrições para o Summer Job Na Prática, programa promovido pela Fundação Estudar em que estudantes brasileiros que cursam a graduação completa no exterior têm a oportunidade de estagiar em uma das 16 empresas participantes. Mais de 60 oportunidades de estágio de férias estão disponíveis, e o processo seletivo de todas ocorre de maneira […] 21 out, 2014

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O que dez recrutadores mais amam – e detestam – num candidato

Você já se perguntou o que estava se passando pela cabeça do seu avaliador durante um processo seletivo? Nós também. Por isso, perguntamos a dez recrutadores de diversas áreas, como engenharia, TI, marketing, vendas e finanças, quais são os erros mais terríveis e os acertos mais brilhantes de um candidato a uma vaga. As dicas […] 7 out, 2014
Gestão Empresarial

Trainee: o que fazer e o que não fazer nos processos seletivos

Os programas de trainees tomaram forma e se consolidaram nos anos 90, muito em função da necessidade de as empresas crescerem de forma planejada frente à abertura de mercado e de o Brasil passar a “pensar grande”. Junto com isso, outros movimentos ocorreram, como o Movimento Nacional pela Qualidade, liderado pelo professor Vicente Falconi. Empresas […] 29 set, 2014
Prepare-se

Como se relacionar bem com recrutadores no LinkedIn?

Dos 18 milhões de brasileiros que estão no LinkedIn, quantos realmente sabem usar o site de forma produtiva? Para quantos a dificuldade de se comunicar bem pela rede não acaba levando ao desperdício de oportunidades profissionais? Não são poucos os que se prejudicam por dúvidas e receios na hora de se relacionar com possíveis empregadores […] 18 set, 2014
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Trainees: o que dez jovens queriam ter descoberto antes do programa

Medo, euforia, expectativas, cobranças, dúvidas. Ser trainee envolve ingredientes de difícil “digestão” para quem ainda tem 20 e poucos anos. Mas que conselhos os jovens que ingressam nesse tipo de programa gostariam de ter recebido, se pudessem voltar no tempo? Inscreva-se no Curso por Email: O que ninguém te ensina na hora de fazer um […] 10 set, 2014
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O que as empresas dos sonhos têm que ter, segundo os jovens

Salário inicial competitivo não passa nem perto dos atributos mais valorizados pelos jovens em empresas. É o que revela pesquisa da Universum com 64,4 mil universitários brasileiros. Ou seja, quando se trata de carreira, a geração Y no Brasil – tida como imediatista por muitos – pensa mais no longo prazo, diferentemente de jovens de […] 5 set, 2014
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Por que estes sete profissionais estão sendo mais disputados

Em cenários econômicos menos favoráveis, a regra é alavancar vendas, controlar custos e melhor a eficiência das operações. Por isso, a lista de cargos em alta inclui profissionais capazes de atuar neste sentido, como explica Fernando Mantovani, diretor de operações da empresa de recrutamento especializado Robert Half no Brasil. O aumento da demanda para estes cargos […] 4 set, 2014

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