No mês de maio o Na Prática organizou a primeira Conferência Na Prática com foco em mercado financeiro – conferência de carreira para conectar jovens com grande potencial e interesse nesta área e empresas em busca de talentos. Bancos de atacado, varejo, de investimentos, fundos de venture capital, fundos de private equity, seguradoras e gestoras de meios de pagamento […]
10 maio, 2016
Aos 25 anos e prestes a concluir o curso de Engenharia Mecânica no Centro Universitário FEI, Pedro Monastero ainda se lembra da rotina intensa que levou em idos de 2015 ao acumular estudos, um estágio na TAM e os quatro meses do processo seletivo da Arpex Capital – fundo de investimentos brasileiro que possui no portfolio […]
6 maio, 2016
Todos os anos, o RUF (Ranking Universitário da Folha) traz a mais ampla avaliação de qualidade de instituições de ensino superior do Brasil. Organizado pelo jornal Folha de São Paulo, o ranking classifica todas as 192 universidades brasileiras. Além do ranking geral, disponível aqui, a publicação também avaliou individualmente diversos cursos de graduação segundo os seguintes critério: avaliação […]
5 maio, 2016
Para uma pesquisa global que levou em conta trocas de emprego anunciadas na plataforma entre dezembro de 2014 e março de 2015, o LinkedIn falou com mais de 160 brasileiros. O resultado impressiona: 59% dos entrevistados tem entre 18 e 35 anos, a chamada geração Milênio, e 39% trocaram não só de posto, mas de […]
24 abr, 2016
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A figura do estagiário nas empresas é cercada por um imenso folclore. Quem nunca ouviu a piada de que ele só cumpre funções como “tirar xerox” ou “trazer o cafezinho”? Ou de que a culpa por qualquer erro cometido pela equipe pode ser atribuída a ele? Essas são só algumas das tiradas humorísticas mais comuns […]
5 abr, 2016
Você está enganado se pensa que o desafio de um trainee termina quando ele vence a concorrência e consegue ser aprovado num disputado processo seletivo. Ao longo de sua trajetória, ele passará por inúmeras provas de resistência e jogo de cintura – das quais depende sua permanência e também sua ascensão na empresa que o acolheu. EXAME.com […]
23 mar, 2016
Um processo seletivo pode ter diversas etapas, e uma delas é a dinâmica de grupo. Os recrutadores aproveitam momentos como esse para analisar o comportamento dos possíveis novos funcionários, que costumam ser divididos em grupos menores antes da parte prática começar – e que pode ser a construção de um case sobre um problema real da empresa, […]
17 mar, 2016
Em uma matéria recente publicada pelo portal Quartz, CEOs e executivos em cargos altos de liderança contaram quais são suas perguntas mais “matadoras” na hora de avaliar um candidato. Sem tempo para ler? Clique no play abaixo para ouvir esse conteúdo. Quando se chega a um nível tão avançado de entrevistas, o território é outro e […]
10 mar, 2016
Fundado em dezembro de 2002, o LinkedIn é uma das redes sociais mais famosas do mundo. Diferente de outras plataformas, no entanto, o foco aqui é manter relações corporativas e contatos de trabalho. Desta forma, a ideia é que o seu perfil no Linkedin seja um cartão de visitas do profissional, indicando tanto suas habilidades e […]
13 fev, 2016
No Google, a área de Recursos Humanos é chamada de Operações Pessoais. E um de seus grandes nomes é Laszlo Bock, atualmente vice-presidente sênior do departamento e autor do bestseller Work Rules! (em português, Um novo jeito de trabalhar), um guia prático de trabalho e liderança segundo a filosofia da gigante de tecnologia. Recentemente, ele contou […]
29 jan, 2016
Ano novo, vida nova. De acordo com o LinkedIn, isso vale para empregos também: janeiro traz a maior porcentagem de pessoas procurando por novas oportunidades online. Para auxiliar no processo, o site compilou as habilidades mais buscadas por empregadores ao longo de 2015. Os insights? Programação e expertise com dados seguem em franca ascensão, especialmente […]
27 jan, 2016
