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OKR, ou “Objectives and Key Results”, é um método que tem sido empregado por empresas como Google, Intel e até pelo cantor Bono para definir e executar metas audaciosas.

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Quais são as razões que diferenciam companhias de sucesso das que falham? O empreendedor Bill Gross declara ter descoberto os cinco fatores-chave e identificado o mais importante deles. Confira!

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Sheryl Sandberg, COO do Facebook e autora de "Faça Acontecer”, fala sobre protagonismo, escolhas de vida e maternidade

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Como formar um grupo capaz de mudar o status quo (e, com isso, o mundo)

Em sua TED Talk, Seth Godin fala sobre "o poder das tribos" de unir pessoas interessadas em causas diferentes para criar movimentos capazes de transformar a realidade