liderança

A definição de liderança nunca foi estática e, no século 21, é mais importante, cotidiana e colaborativa do que nunca. Com os conteúdos sobre liderança exclusivos do Na Prática, descubra como se tornar um líder e fazer, de fato, a diferença – no seu contexto, na sua carreira e na sua vida. Hoje em dia, o líder é um agente de mudanças, capaz de impactar tanto sua própria realidade quanto a realidade dos outros através do protagonismo e da execução.

Pessoal e profissionalmente, liderança significa saber quem você é, o que quer e como traçar planos para atingir seus objetivos, o que exige autoconhecimento como base e ferramentas e conceitos (que explicamos ao longo desta matéria) que o ajudem a estruturar seus planos.

Ao se tornar um líder, você também ganha a capacidade de motivar a si mesmo, a chamada autoliderança, e a chance de moldar o futuro que quiser. É capaz de criar e seguir seu próprio direcionamento de carreira e colocar-se numa trilha profissional que lhe traga satisfação pessoal, gere resultados concretos e tenha impacto positivo em qualquer setor de atuação.

Um bom líder não se preocupa com seu status ou sua fama de liderança. Preocupa-se principalmente com o que pode criar, como pode melhorar seus resultados e a si mesmo, como pode motivar e inspirar as pessoas ao seu redor – e é uma prática diária.

O que está por trás do desenvolvimento de um líder – e do que é liderança, de fato – é, principalmente, sua maneira de pensar e ver o mundo e sua capacidade de executar e se responsabilizar por suas ações.

Desenvolvimento pessoal e profissional

‘Antes da Enactus, eu não me sentia capaz de criar e gerir um negócio próprio’

Natural de Petrópolis, na região serrana do Rio de Janeiro, Ralf Toenjes se mudou para São Paulo para estudar. A história seria até comum, se não fossem alguns detalhes. Hoje, Ralf é aluno de três cursos distintos: Economia com dupla titulação em Administração, no Insper, e Direito, na USP. Ele é bolsista da Fundação Estudar, […] 30 dez, 2014
Desenvolvimento pessoal e profissional

‘A Liga nos permite descobrir por qual área profissional temos interesse’

As Ligas Universitárias são muito tradicionais nas universidades do exterior, mas no Brasil, elas vêm ganhando espaço somente nos últimos anos. Reunindo estudantes de diversos cursos que se organizam para difundir assuntos que não são explorados na grade curricular e são de interesse comum, as Ligas têm como objetivo contribuir para a formação profissional dos […] 26 dez, 2014
Desenvolvimento pessoal e profissional

Ligas Universitárias: a união do conhecimento e da prática

As Ligas Universitárias têm como objetivo reunir estudantes interessados em desenvolver conhecimentos e atividades práticas focadas em um tema específico. Entre as temáticas mais comuns das ligas brasileiras estão, por exemplo, empreendedorismo e mercado financeiro. Na primeira edição do Programa de Incubação de Ligas Universitárias, realizado pela Fundação Estudar em 2013, 110 ligas iniciaram suas […] 25 dez, 2014
Desenvolvimento pessoal e profissional

‘No CHOICE, vi que é possível trabalhar com o que amo e sobreviver disso’

Formado em Engenharia Elétrica, Fernando Granato decidiu que sua carreira tomaria um rumo diferente do convencional. Atualmente, além de empreender na área de Educação, ele é pós-graduando em Economia Criativa e Colaborativa na ESPM e mestrando em Psicologia Cognitiva y Aprendizaje, pela FLACSO Buenos Aires y Universidad Autonoma Madrid. Foi em 2012, quando participou do […] 24 dez, 2014

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Desenvolvimento pessoal e profissional

Movimento CHOICE: um mergulho no mundo dos negócios sociais

Você quer causar um impacto positivo na sociedade? Encontrar soluções viáveis e financeiramente rentáveis para resolver questões sociais ou ambientais? Trabalhar em negócios que transformem o Brasil? Então saiba que pode começar a se capacitar durante a faculdade. O Movimento CHOICE, realizado pela Artemísia, oferece oportunidades para jovens universitários que querem aprender mais e se […] 23 dez, 2014
Desenvolvimento pessoal e profissional

‘Como empresária júnior, me preparei para os desafios do mercado de trabalho’

De trainee da empresa júnior de Engenharia de Produção (EJEP) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) a presidente da Brasil Júnior, órgão que representa as empresas juniores em nível nacional, Ana Paula Pereira construiu uma carreira de cinco anos e muitas conquistas no Movimento Empresa Júnior. “Na EJEP, fui gerente, diretora de RH e […] 22 dez, 2014
Desenvolvimento pessoal e profissional

Sete conselhos de grandes líderes para você terminar 2014 mais focado e inspirado

Desde setembro de 2013, o Na Prática entrevista uma série de profissionais de destaque em sua área de atuação para falar sobre carreira a jovens que ainda estão no início da sua trajetória. Com o fim do ano se aproximando, resolvemos selecionar alguns conselhos e dicas de nomes como Jorge Paulo Lemann e Sofia Esteves para você, […] 19 dez, 2014
Desenvolvimento pessoal e profissional

‘A AIESEC me ensinou a unir autoconhecimento e coragem’

Leonardo Silveira, 25 anos, não se cansa de buscar novas formas de se desenvolver. Formado em Comunicação Social pela Universidade Federal de Juiz de Fora, ele atualmente é pós-graduando em Filosofia pela Faculdade Estácio de Sá, cursa um mestrado em Liderança no Institute of Education, em Londres, e empreende na área de Educação Superior. E […] 19 dez, 2014
Desenvolvimento pessoal e profissional

AIESEC: desenvolvendo liderança por meio de intercâmbios

Mais de 85 mil membros voluntários ao redor do mundo e 20 mil intercâmbios realizados por escritórios espalhados em 124 países: esses são os números globais da AIESEC, reconhecida pela Unesco como a maior organização estudantil do mundo. No Brasil, ela está presente em 77 cidades e possui mais de 3 mil membros. “Oferecemos oportunidades […] 18 dez, 2014
Desenvolvimento pessoal e profissional

Por que vale a pena ir além da sala de aula?

Os jovens que conseguem equilibrar o desenvolvimento das suas competências técnicas e teóricas, as chamadas hard skills, com o crescimento de habilidades mais sutis e relacionadas com aspectos da personalidade, conhecidas como soft skills, saem na frente tanto na hora de escolher um lugar para trabalhar, quanto de ser selecionado para uma vaga. “A faculdade […] 17 dez, 2014
Desenvolvimento pessoal e profissional

Por que o fracasso é tão importante para o Google

Exemplo clássico de sucesso no mundo da internet, o Google é case de praticamente todo curso de negócios e tema de várias anedotas sobre gestão. Uma delas envolve o CEO Larry Page e Sheryl Sandberg, na época vice-presidente da empresa e hoje COO do Facebook. Na história, Sandberg conta para Page que cometeu um erro […] 12 dez, 2014
Desenvolvimento pessoal e profissional

Na Prática lança o Programa de Incubação de Ligas Universitárias 2015

A fim de incentivar e apoiar a criação de novas Ligas Universitárias no Brasil, o Na Prática – braço de carreira da Fundação Estudar – lança a segunda edição do Programa Incubação de Ligas Universitárias. Baseado nos clubes de empreendedorismo dos EUA, as Ligas reúnem estudantes universitários com interesses semelhantes e com o objetivo comum […] 4 dez, 2014

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