liderança

A definição de liderança nunca foi estática e, no século 21, é mais importante, cotidiana e colaborativa do que nunca. Com os conteúdos sobre liderança exclusivos do Na Prática, descubra como se tornar um líder e fazer, de fato, a diferença – no seu contexto, na sua carreira e na sua vida. Hoje em dia, o líder é um agente de mudanças, capaz de impactar tanto sua própria realidade quanto a realidade dos outros através do protagonismo e da execução.

Pessoal e profissionalmente, liderança significa saber quem você é, o que quer e como traçar planos para atingir seus objetivos, o que exige autoconhecimento como base e ferramentas e conceitos (que explicamos ao longo desta matéria) que o ajudem a estruturar seus planos.

Ao se tornar um líder, você também ganha a capacidade de motivar a si mesmo, a chamada autoliderança, e a chance de moldar o futuro que quiser. É capaz de criar e seguir seu próprio direcionamento de carreira e colocar-se numa trilha profissional que lhe traga satisfação pessoal, gere resultados concretos e tenha impacto positivo em qualquer setor de atuação.

Um bom líder não se preocupa com seu status ou sua fama de liderança. Preocupa-se principalmente com o que pode criar, como pode melhorar seus resultados e a si mesmo, como pode motivar e inspirar as pessoas ao seu redor – e é uma prática diária.

O que está por trás do desenvolvimento de um líder – e do que é liderança, de fato – é, principalmente, sua maneira de pensar e ver o mundo e sua capacidade de executar e se responsabilizar por suas ações.

Desenvolvimento

Star Wars Day: descubra 4 lições de liderança da franquia

O dia 4 de maio é conhecido mundialmente como o Dia de Star Wars. Não porque seja uma data relacionada a algum acontecimento de dentro da saga, ou o aniversário de um dos filmes. Na realidade, vem de um trocadilho. “Quatro de maio” em inglês, é “may the fourth”, similar, principalmente foneticamente, a uma das […] 4 maio, 2021
Mercado

Pandemia reforça a liderança da Geração Y e práticas ESG, aponta estudo

A pandemia há mais de um ano tem provocado mudanças no universo profissional e corporativo. E se não for ela a agente da transformação, indiretamente o “novo normal” ajudou a promover novas tendências e demandas. Para começar, a Geração Y já abocanhou 10% das posições de liderança e traz consigo uma maior preocupação com práticas […] 26 abr, 2021
Educação

Entrevistamos a cofundadora do Ensina Brasil, que está formando lideranças na educação

A missão que Erica Butow adotou está na ponta da língua: transformar a educação como forma de contribuir para a igualdade de oportunidades. Cofundadora do Ensina Brasil, tanto o seu objetivo quanto da ONG é desenvolver mais pessoas que desejam gerar impactos no setor. “Queremos desenvolver lideranças que tenham visão de chão de escola. E, […] 9 abr, 2021
Liderança

Brazil Conference at Harvard & MIT terá edição online; inscreva-se!

A Brazil Conference at Harvard & MIT, que anualmente ocorria em Boston (EUA), pela primeira vez acontecerá no País. Em parceria com a Fábrica de Startups, o evento visa promover o encontro e debate com líderes e representantes da diversidade do Brasil – com temas relacionados à política, economia, cultura e sociedade. Devido à pandemia, […] 8 abr, 2021

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Desenvolvimento

Inscrições abertas para programa de bolsas de estudo e desenvolvimento de liderança

Empresa multinacional de produção e processamento de alimentos, a Cargill abriu inscrições para o Global Scholars, iniciativa que tem como objetivo formar jovens como líderes ao redor do mundo. Promovido desde 2013, o programa conta com 600 estudantes, que representam mais de 63 universidades dos países participantes: Brasil, China, Índia, Rússia, Indonésia e Estados Unidos. […] 6 abr, 2021
Histórias Inspiradoras

Entrevista com a brasileira considerada uma das mulheres mais poderosas do Oriente Médio

Hoje Claudia Massei é CEO da Siemens do Omã. Membro da rede de alto potencial da Fundação Estudar, Líderes Estudar, a brasileira foi considerada a 68ª executiva mais poderosa do Oriente Médio em 2020 pela revista Forbes, uma das publicações mais reconhecidas no mundo dos negócios, no prêmio Power Businesswomen in The Middle East. O […] 30 mar, 2021
Desenvolvimento

Programa Embaixadores Politize! oferece formação para jovens e novas lideranças públicas

O programa Embaixadores Politize! está em busca de pessoas interessadas em solucionar os problemas do Brasil. Para isso, a organização da sociedade civil dedicada à promoção da educação política irá oferecer formação gratuita e online para pessoas do Brasil inteiro. Com inscrições abertas até o dia 28 de março, o programa acontecerá entre os meses […] 16 mar, 2021
Gestão Empresarial

O que aprendi como líder de 20 pessoas aos 26 anos?

Por Lucas Braga Machado Quando assumi uma pequena equipe pela primeira vez, aos 26 anos, cometi tantos equívocos que chego a ficar envergonhado! Para dar uma noção mais clara, houve um período em que quase toda vez que passava pela mesa do meu time, eu perguntava a eles se estava tudo bem ou se precisavam […] 11 mar, 2021
Liderança

Conheça a trajetória de Ngozi Okonjo-Iweala: 1ª mulher e africana a dirigir a OMC

Três meses após não ser aprovada pelo governo de Donald Trump, Ngozi Okonjo-Iweala recebeu apoio unânime para assumir a diretoria-geral da Organização Mundial do Comércio (OMC). Aos 66 anos de idade, ela é a primeira mulher e primeira africana a assumir a posição. Em sua trajetória, atuou durante 25 anos no Banco Mundial e foi […] 25 fev, 2021
Gestão Empresarial

Gestão transparente fortalece o vínculo entre funcionários e empresa

A gestão transparente é um dos assuntos que mais tem ganhado atenção no mundo corporativo. Junto a bons resultados, ambientes menos verticalizados e sem hierarquias rígidas também têm propiciado a empresas de diferentes áreas e setores a captação e retenção de talentos. A Unico (antes Acesso Digital), startup de tecnologia de reconhecimento facial, por exemplo, […] 4 fev, 2021
Liderança

Este jovem criou um projeto de inclusão digital em uma comunidade carente durante a pandemia

Um dos efeitos da pandemia do coronavírus foi que as pessoas precisaram estar mais presentes no mundo digital. Contudo, dados do IBGE mostram que 25% da população brasileira não tem acesso à internet. No contexto de isolamento social, isso impede esses indivíduos de fazer uso da educação à distância e até mesmo ferramentas para receber […] 8 dez, 2020
Liderança

5 regras fundamentais para dar os melhores feedbacks

Dar feedback é uma das melhores formas de incentivar avanço no desempenho dos funcionários, segundo pesquisa de Harvard. Seus resultados são intensificados principalmente se ele é dado com atitude positiva, clareza, timing e frequência. Quando o feedback aponta acertos, proporciona nos trabalhadores o sentimento de valorização. E sentir-se valorizado é um fator importante para o […] 2 dez, 2020

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