Um Projeto: Fundação Estudar
...

liderança feminina

POSTS ANTERIORES

Carol Bartz dá entrevista para a rádio Freakonomics

As mulheres executivas estão sendo contratadas para falhar?

Na quinta parte do especial “The Secret Life of C.E.O.s”, da rádio Freakonomics, especialistas investigam a teoria “glass cliff”, que propõe que as mulheres são posicionadas em altos cargos para falhar - intencionalmente ou não.
Vanessa Lobato

“Muitas mulheres precisam de um empurrão, porque não somos acostumadas a ouvir que somos capazes”

Vice-presidente de RH do Santander, Vanessa Lobato reforça a necessidade de medidas de inclusão para mulheres no mercado de trabalho e revela o perfil de candidatos que o banco busca.
Kat Cole

Cinco conselhos inspiradores para mulheres empresárias

Kat Cole, que aos 32 anos se tornou presidente da empresa alimentícia Cinnabon, dá cinco conselhos destinados às mulheres empresárias - que considera terem sido cruciais na sua trajetória profissional.
Rachel Maia, da Pandora, é uma das mulheres CEOs de destaque

Mulheres CEOs: Conheça 5 líderes de grandes empresas

Mesmo que a desigualdade de gênero persista no mundo corporativo (e no mercado, em geral), essas 5 mulheres conseguiram se tornar altas executivas de grandes empresas brasileiras e multinacionais.
Sheryl Sandberg é uma das líderes mulheres entrevistadas pelo Quartz

50 líderes mulheres falam sobre igualdade de gênero no mercado de trabalho

Sheryl Sandberg, do Facebook, e outras 49 líderes dão conselhos profissionais e falam sobre igualdade de gênero no mercado de trabalho na série de entrevistas How We’ll Win.
Um homem e uma mulher conversam em frente a uma janela.

Nova pesquisa da McKinsey reafirma ligação entre diversidade e rentabilidade nas empresas

O estudo Delivering Through Diversity mostrou a relação entre a capacidade de produzir rendimento e as taxas de diversidade de gênero e etnia nas empresas.