Resolver a desigualdade de gênero em todas as suas dimensões não é só uma questão de justiça básica: é também essencial para o desenvolvimento econômico. De acordo com um novo relatório do McKinsey Global Institute, um cenário de participação plena das mulheres adicionaria 28 trilhões do dólares ao PIB global em 2025. É praticamente a soma […]
5 out, 2015
Cada vez mais, líderes políticos e empresariais têm unido esforços para atingir a igualdade de gêneros nos campos de carreira e profissão. De acordo com um novo relatório do McKinsey Global Institute, um cenário de participação plena das mulheres na economia mundial adicionaria 28 trilhões de dólares ao PIB global até 2025. Assim, além de […]
5 out, 2015
Fundação Estudar, Insper e The School of Life trazem ao Brasil o jornalista David Baker, fundador da revista britânica Wired, para uma palestra sobre o futuro do trabalho. Com o título “Robôs roubarão muitos empregos executivos em breve – e isto é bom”, o evento ocorrerá no dia 8 de outubro, em São Paulo, às […]
3 out, 2015
Barack Obama, Bill Gates, Martha Stewart…ser influenciador é ter algo a dizer. Já há algum tempo o LinkedIn criou o Pulse, um recurso de compartilhamento de conteúdo que tem colocado em evidência empreendedores, executivos, politicos e celebridades dispostos a compartilhar seus pensamentos na rede social (sim, Obama, Gates e Martha estão no Pulse, mas aqui vamos […]
30 set, 2015
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Drauzio Varella é hoje o médico mais conhecido do Brasil. É também escritor best-seller, com Estação Carandiru. Não bastasse, foi um dos fundadores do cursinho Objetivo, um dos pioneiros no combate à aids no Brasil e por 20 anos dirigiu o serviço de Imunologia do Hospital do Câncer, em São Paulo. Nesta entrevista, o cancerologista fala […]
30 set, 2015
Desde muito cedo Paulo Kakinoff, um apaixonado por alta tecnologia e engenharia, especialmente quando aplicadas à vida das pessoas, gerando boas soluções e grandes negócios, soube o que queria fazer da vida. Kaki – como é conhecido – foi contratado pela Volkswagen ainda como estagiário, assim que terminou um curso técnico no ensino médio. Não […]
28 set, 2015
Há 15 anos apoio a Endeavor a disseminar no Brasil a ideia de que empreendedores precisam de sonhos grandes para avançar com seus negócios e entregar valor para a sociedade. Fico muito feliz de ver que essa etapa do trabalho foi concluída com êxito: o conceito do sonho grande colou e temos um número cada […]
25 set, 2015
O que forma um verdadeiro líder? Em meio a inúmeras teorias sobre liderança e listas de atitudes típicas de um líder, fica difícil dar uma única resposta. Normalmente, o que vem a nossa mente são habilidades: conhecimento técnico, capacidade de trabalhar em equipe e experiência. Para Ryoichi Penna, responsável pelo Laboratório, programa de formação de lideranças […]
24 set, 2015
O Brasil precisa de jovens que cheguem ao mercado de trabalho com uma clara noção de que são protagonistas do seu destino e responsáveis pelos rumos do país. Pelo menos é o que dizem tanto a alas de educadores que pregam uma espécie de “educação cidadã”, como o mundo corporativo. É o que explica Luiza Trajano, dona […]
23 set, 2015
“Líderes devem primeiro entender como seu cérebro se conecta com o corpo, que não é apenas um táxi que leva o cérebro de reunião em reunião”, defende a neurocientista Tara Swart, em entrevista concedida à Folha de São Paulo. Professora de universidades de ponta como MIT (Massachusetts Institute of Technology), Stanford e Oxford, ela percorre o […]
21 set, 2015
Hoje, na equipe de strategic sourcing do Google — setor que realiza as compras da empresa — o administrador Leandro Polito diz adorar desafios. A frase até pode soar natural e redundante na fala de qualquer funcionário que trabalha para uma das empresas mais desejadas (e disputadas) entre os jovens profissionais. No discurso de Leandro, […]
18 set, 2015
O desenvolvimento da liderança é essencial para a competitividade global e a sustentabilidade empresarial. Não à toa, multiplicam-se as teorias, cursos, receitas para se tornar um bom gestor. Em geral, todas essas ferramentas se baseiam em aprimorar basicamente duas frentes: as competências do executivo (ou habilidades comportamentais que ele tem) e suas áreas de conhecimento, […]
16 set, 2015
