A feira de carreira IV Conferência Diversidade Empodera!, no Rio de Janeiro, está com as inscrições abertas. O evento gratuito, que conecta empresas de diversos setores a talentos, não só oferece oportunidades de emprego, como de networking e de desenvolvimento. Companhias como Coca-Cola, Google, Ambev, Kraft Heinz, McKinsey e Globosat já participaram de edições passadas, por exemplo.
A Empodera! é uma plataforma de educação gratuita para desenvolvimento de carreira que conecta e prepara jovens universitários e recém-formados de diferentes classes sociais, raças, gêneros, orientações sexuais e com necessidades especiais para que ingressem em grandes organizações. Seu objetivo é promover a diversidade para formar novas lideranças e como alavanca para inovação, eficiência, sustentabilidade e melhor performance nos negócios. Pauta forte e relevante para ser lembrada hoje, 25 de julho, conhecido como Dia Internacional da Mulher Negra, Latino-Americana e Caribenha.
Com vagas limitadas, o único requisito para participar da feira é estar matriculado ou ter concluído a graduação há, no máximo, três anos. Não há restrição de cursos e, apesar da
Conferência acontecer no Rio de Janeiro, estudantes do Brasil inteiro podem comparecer. Para isso, é preciso se inscrever até o dia 31 de julho pelo site da Comunidade Empodera!, plataforma de educação online que promove a feira de recrutamento.Dentro da Conferência Diversidade Empodera!, os participantes podem conversar com recrutadores e gestores das empresas nas mesas de relacionamento, para saber tudo sobre sua cultura e também sobre programas de estágio, trainee e vagas efetivas. Também há chance de se apresentar e “vender seu peixe” para as instituições nas salas de pitch e dinâmica.
Para os participantes, a Empodera! destaca que o evento ajudará na preparação para processos seletivos, desenvolvimento profissional e conexão com o mercado.
Para se inscrever, o primeiro passo é se cadastrar na plataforma Empodera! Depois do cadastro, o processo de inscrição para a feira de carreira é composto por três etapas. Primeiro, conta com o preenchimento de dados – pessoais, histórico acadêmico e profissional – e realização de testes online (de lógica e de inglês).
Depois da primeira etapa, o candidato deve gravar um vídeo com duração máxima de dois minutos e submeter o link do vídeo do youtube na plataforma. Por fim, os que forem selecionados serão convocados para uma avaliação online ou presencial com recrutador da Empodera.
Em mais um vídeo da nossa série sobre protagonismo feminino em posições de liderança, o…
Em mais um vídeo da nossa série sobre protagonismo feminino em posições de liderança, o…
Depois que nós chegamos ao ensino médio, é comum que passemos a questionar qual será…
Quem gosta de tecnologia costuma dar sinais cedo. Deborah Alves, fundadora da Cuidas e ex-aluna…
Você já ouviu a frase: "Quem falha em planejar, planeja falhar"? Essa máxima não poderia…
Business Intelligence (BI) é um conjunto de estratégias, tecnologias e ferramentas que capacitam as organizações…
Deixe um comentário