Uma situação comum é imaginar que lidar com os problemas de carreira precisa ser, necessariamente, um trabalho individual – exatamente por ser tão pessoal e específico. Na realidade, conectar-se com pessoas pode te ajudar a se preparar para decisões, movimentos e ações profissionais – isso, em qualquer fase em que você esteja.
Manter relacionamentos com quem pode te acrescentar conhecimento é tão poderoso que, segundo a executiva de Wall Street Carla Harris, configura um dos principais segredos para crescer e obter sucesso na profissão. Em seu TED Talk, ela explica como conseguir uma espécie de “patrocinador”, alguém que possa dar conselhos e que vá espalhar seu nome em reuniões e encontros em que você (ainda) não está.
Em artigo no site Career Builder, a escritora Deanne Hartley destaca algumas conversas que podem ser benéficas, principalmente para quem está no início da vida profissional.
Ache um tempo livre de distrações para falar sobre sua carreira com seus pais. Dessa forma, fica mais aberto para fazer perguntas e entender a perspectiva delas.
Faça perguntas como:
Se quiser e puder, dê um passo além e peça para segui-los no trabalho, para acompanhar sua rotina.
Professores que ocupam esse tipo de cargo costumam ter bastante bagagem profissional e experiência em aconselhar. O fato de terem conhecimento do seu mercado, em específico, aumenta as chances de que consigam oferecer conselhos realistas e práticos. Marque conversas e fale sobre suas aspirações, desafios, frustrações, dúvidas, etc.
Poucas pessoas sabem seus pontos fortes e fracos, sua aptidão e potencial, como seus professores. Na verdade, muitos profissionais de sucesso consideram parte importante da jornada ter tido professores que os incentivaram e orientaram.
Em vez de pegar alguns minutos entre uma aula e outra, tente marcar um horário para conversar mais profundamente.
Faça perguntas como:
“Quais são algumas opções de carreira dadas as minhas áreas de interesse?”
“Como é a mobilidade na nossa área?”
“Quais cursos, de faculdade ou extras, podem me ajudar a crescer?”
Torne uma prioridade criar ou aumentar sua rede de contatos conectando-se com outros alunos e ex-alunos. Mesmo que eles não estejam se direcionando para o mesmo caminho de carreira, eles podem oferecer conselhos e uma visão externa, ampla de desconectada, muito benéfica na hora de tomar decisões.
Faça perguntas como:
“Como você identificou algo pelo qual é apaixonado?”
“Como você foi filtrando entre as possibilidades de carreira?”
“Por que você decidiu pela profissão (ou área) x e não y?”
“Quais medidas toma para alcançar sucesso a longo prazo?”
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