A Rede D’or São Luiz, uma das dez empresas mais valiosas com capital aberto na Bolsa de Valores do Brasil (B3), está com inscrições abertas para o seu programa de trainee 2022 até o dia 12 de janeiro.
Podem participar da seleção profissionais formados entre agosto de 2017 e dezembro de 2021, nas áreas de Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Enfermagem, Engenharia (Civil, Controle e Automação, Gestão, Materiais, Produção, Elétrica, Eletrônica), Farmácia, Bioquímica e Medicina.
Em formato híbrido (presencial e online), o processo seletivo da rede em cuidados de saúde tem previsão para terminar em abril do próximo ano. Os contratos, porém, têm duração de 12 meses entre selecionados e empresa.
Os interessados em uma das vagas disponibilizadas pelo Rede D’or participarão de testes online, dinâmicas de grupo, painéis e entrevistas. Na etapa final, os finalistas ficam frente a frente com board da empresa.
O programa de trainee da Rede D’or é dividido em três partes principais, que se intercalam ao longo de um ano de experiências dos selecionados.
Na empresa, portanto, todos os funcionários passam por:
Os trainees atuam em diversas áreas do negócio hospitalar e do corporativo.
Os selecionados vivenciam a dinâmica do negócio, com entregas e responsabilidades definidas, sendo tutorados por executivos e profissionais mais experientes.
Os participantes desenvolvem competências de gestão através de diferentes ferramentas e com o acompanhamento de perto da área de desenvolvimento.
Para participar do processo seletivo, é preciso que o candidato seja formado em uma das áreas de interesse da empresa dentro do prazo estabelecido.
Durante o programa, será necessário que os profissionais viajem e, por isso, ter disponibilidade para se locomover pelo país também é importante.
Além do salário, os selecionados terão acesso a:
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