contratação

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7 passos para tornar suas redes sociais mais contratáveis

Hoje as redes sociais não servem só como passatempo ou fonte de informações. Elas têm um papel real na busca por emprego e na contratação, além de permitirem um networking mais ativo. Não só ajudam a divulgar vagas, como também facilitam o contato entre candidatos e recrutadores. Mesmo quando o processo não é realizado por […] 3 set, 2020
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Processos seletivos e redes sociais: como as suas interações estão sendo analisadas pelos recrutadores

As redes sociais são importantes – em especial, do LinkedIn – para pesquisar vagas, conversar com recrutadores e interagir com pessoas do ramo, com as quais nos identificamos. Porém, o que talvez possa passar despercebido é que essas interações que são feitas nas redes podem estar sendo observadas nas etapas de seleção. Mesmo nos casos […] 3 ago, 2018
Mercado

7 coisas que não importam (mais) nos processos seletivos

“Procura-se pessoa jovem e dinâmica para fazer parte da nossa equipe. De preferência, solteira e sem filhos. Requisitos importantes: formado na melhor universidade, com experiência no exterior e boa aparência. Salário a combinar”. Você já deve ter visto um anúncio de vaga como esse e se perguntado: afinal, que tipo de pessoa essa empresa quer? Não […] 17 jul, 2018
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Por que estes sete profissionais estão sendo mais disputados

Em cenários econômicos menos favoráveis, a regra é alavancar vendas, controlar custos e melhor a eficiência das operações. Por isso, a lista de cargos em alta inclui profissionais capazes de atuar neste sentido, como explica Fernando Mantovani, diretor de operações da empresa de recrutamento especializado Robert Half no Brasil. O aumento da demanda para estes cargos […] 4 set, 2014

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