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processo seletivo do BCG (Boston Consulting Group) está com inscrições abertas

BCG abre inscrições para processo seletivo com vagas de estágio e efetivas

Por Suria Barbosa

Nesta edição da seleção da consultoria estratégica Boston Consulting Group, há oportunidades de estágio, estágio de verão e efetivação. Formandos e recém-formados podem se inscrever online.

O Boston Consulting Group (BCG) abriu seu processo seletivo do primeiro semestre de 2019. Há vagas efetivas (associates), para graduados desde 2016, de estágio, para os que tem previsão de formação até 2020 e de estágio de verão (summer internship), para estudantes que se formam até 2021. As inscrições estão abertas até 13 de março e podem ser realizadas pelo site da organização. 

Fundado em 1963 e com escritórios em 90 cidades, 50 países, e mais de 14 mil funcionários, o BCG está entre as mais conhecidas empresas do ramo de consultoria de gestão e estratégia de negócios do mundo. No Brasil, possui escritórios em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Como participar do processo seletivo do BCG

A primeira etapa do processo seletivo do BCG consiste em uma prova 100% online, que pode ser realizada nos dias 16 de março ou 17 de março. Para participar, no entanto, é preciso se inscrever pelo site até o dia 13 de março. Antes das datas, a consultoria promove um webinar – “Crack the Test” – em que seus profissionais realizam simulados da avaliação. Na ocasião, os candidatos podem tirar dúvidas. 

Além disso, quem quer saber mais sobre a companhia e fazer networking pode comparecer a um dos eventos que o BCG promove em instituições de ensino pelo país de 26 de fevereiro a 15 de março. A presença também requer uma inscrição online própria, mas os eventos não são obrigatórios ou desclassificatórios na seleção. Nesta edição, as cidades que receberão os eventos presenciais são: Belo Horizonte (MG), São Carlos (SP), São Paulo (SP), Campinas (SP), Florianópolis (SC), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e Curitiba (PR). 

Para os que forem aprovados na prova, a segunda etapa consiste em uma análise de currículo, histórico escolar mais recente – da graduação, pós-graduação, mestrado, etc – e envio de um vídeo. A terceira etapa, chamada de First Round, é composta por duas entrevistas presenciais (de 45 minutos cada), em formato de estudo de caso, realizadas por líderes de projeto ou consultores seniores. 

Por fim, a quarta fase, ou Decision Round, também inclui duas entrevistas de case, de 45 minutos cada. Nesta fase, porém, os candidatos são avaliados por sócios ou diretores da consultoria. Antes das entrevistas, quem participa do processo seletivo do BCG tem acesso a um treinamento, o Crack the Case.

Entenda o processo seletivo do BCG, uma das principais consultorias do mundo

Como se preparar

Concorrido, o processo seletivo do BCG requer preparação. Tanto que essa é a principal dica do estagiário Jonas Koch e da associate Carolina Boscarino.: estude desde a primeira prova, inclusive fazendo as questões de GMAT (Graduate Management Admission Test). “No meu caso, encontrei no clube de consultoria um espaço para treinar, evoluir minhas capacidades, de quebra, pode fazer novos amigos”, conta Carolina. “Para mim foi o que fez a maior diferença porque resolver cases interagindo com alguém é muito diferente que treinar solo.”

Para Jonas, um fator importante e valorizado nos candidatos é ter visão de mercado. “Eu procurei entender como os mercados funcionam e como as indústrias fazem dinheiro.” Em sua entrevista com um dos sócios, teve sua opinião sobre um mercado específico questionada.”Eu tinha algumas informações importantes que já tinha estudado. Além disso, foi interessante contar a história por trás de onde as consegui”, diz. “É claro que isso não vai acontecer sempre, mas quando você adquire noção de quatro ou cinco indústrias, existe uma grande possibilidade de você mostrar o seu conhecimento referente à elas.”

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