Em seu guia salarial anual, a empresa de recrutamento especializado Robert Half aponta as profissões e habilidades mais demandas no mercado atual. Segundo a companhia, embora o mercado esteja se aquecendo, atualmente existe uma lacuna entre a taxa de desemprego da população brasileira em geral e a dos profissionais mais disputados.
Algumas habilidades são tão cobiçadas que cerca de 40% dos contratantes já consideraram a possibilidade de contratar profissionais por projetos para garanti-las, pelo menos temporariamente, em suas empresas.
Com a dificuldade de encontrar novos talentos, muitas companhias apostam em preservar seus bons colaboradores. Para isso, oferecem, principalmente, benefícios conhecidos como não financeiros: oportunidades de desenvolvimento, horários flexíveis, possibilidade de trabalho remoto, entre outros.
A Robert Half mapeou as habilidades profissionais mais procuradas nos candidatos de diversos setores. Confira!
Na área de engenharia, a procura não é mais por um “currículo perfeito”, mas sim profissionais que tenham bons níveis de competências comportamentais.
• Inglês
• Comunicação
• Senso de dono
• Flexibilidade
• Perfil analítico
• Orientado a resultados
• Bom relacionamento interpessoal
• Conhecimento do negócio
Em finanças e contabilidade, as organizações procuram por candidatos que tenham um olhar analítico para o mercado, além das competências comportamentais. Nessa área, as especializações fazem bastante diferença na hora de se recolocar no mercado, diz Robert Half.
• Visão estratégica
• Boa comunicação
• Dinamismo
• Capacidade de influenciar
• Idiomas
Escritórios de advocacia buscam perfil comercial, mas também levam em conta as habilidades comportamentais, como boa comunicação e senso de dono.
• Visão de negócios
• Perfil comercial
• Senso de dono
• Conhecimentos em
tecnologia
• Inovação
“Com a criação de novos cargos voltados à era digital, os candidatos interessados em atuar nessas áreas devem buscar aperfeiçoamento”, destaca o guia salarial.
• Perfil inovador
• Visão estratégica
• Boa comunicação
• Inglês
Em recursos humanos, as companhias precisam de profissionais com conhecimento especializado, mas com visão ampla, adaptabilidade e flexibilidade.
• Foco no negócio
• Senso de dono
• Papel estratégico
• Multitarefas
Atualmente, o setor de seguros procura candidatos que tenham conhecimento técnico e competências comportamentais, como versatilidade, flexibilidade e curiosidade.
• Perfil inovador
• Visão estratégica
• Boa comunicação
• Inglês
“Esqueça aquele profissional mais introspectivo e com dificuldade de se comunicar”, afirma o estudo. “Os aspectos comportamentais passaram a ter tanta importância quanto o conhecimento técnico.”
• Visão estratégica
• Boa comunicação
• Idiomas
Com o crescente uso de dados para tomada de decisões de marketing, os profissionais desse ramo precisam aliar a criatividade com habilidades analíticas, entendimento de números e interpretação de dados.
• Multitarefas
• Perfil analítico
• Hunter
• Foco em resultados
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