A Centauro está aceitando candidaturas para seu Programa de Trainee, que oferece oportunidades para formados e estudantes de diversos cursos de graduação. Para interessados, as inscrições estão abertas até 16 de setembro, e podem ser realizadas pelo site Trainee Centauro.
Os selecionados passam por um programa que contempla integração – na qual o trainee vivencia a operação de loja, centros de distribuição, SAC e backoffice -, e iniciativas de desenvolvimento, como acompanhamento mensal com equipe, coach e diretores, e treinamentos. Um dos objetivos é preparar o profissional para que assuma, ao final, posições de liderança.
Além disso, os trainees são responsáveis por um projeto que traga impacto ao negócio, da fase de sua concepção à implementação. Nas etapas finais do programa, são direcionados para o setor mais alinhado com seu perfil, seja em operações de lojas, centros de distribuição ou no corporativo da empresa.
Pré-requisitos e etapas da seleção do Trainee Centauro
Podem participar do Trainee Centauro pessoas com ensino superior completo entre dezembro de 2017 e dezembro de 2019, em qualquer curso de graduação de nível bacharelado dentre as áreas de exatas e humanas. Inglês avançado e disponibilidade para morar em outros estados também é um pré-requisito do processo.
Entre onlines e presenciais (em São Paulo), são sete as fases da seleção da Centauro:
- inscrições (até 16 de setembro);
- triagem inicial;
- testes online de lógica, business case e vídeo de apresentação em inglês;
- entrevista online;
- dinâmica de grupo presencial;
- entrevista presencial com RH e líderes e
- banca final com o CEO e diretoria executiva.
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