“Currículos são péssimos”, disse o ex-chefe de Recursos Humanos do Google, Laszlo Bock que comandava uma equipe que recebia cerca de 50 mil currículos por semana. “Não captura a pessoa inteira. Na melhor das hipóteses, eles dizem o que alguém fez no passado e não o que é capaz de fazer no futuro”, explica. Suas […]2 maio, 2018
