Entender por que fazer, e não o que fazer. Esta é a faísca que gera o chamado Sentimento de Dono – comportamento desejado e incentivado por empresas de diferentes segmentos e tamanhos que desejam alavancar seus resultados. Isto significa, na prática, sempre fazer o que for necessário para conquistar os resultados esperados, mesmo que isso […]25 dez, 2017
