A Stone está com inscrições abertas para o seu programa de talentos, o Recruta Stone, em sua primeira edição de 2022.
Podem participar pessoas de todo o país, de todas as formações e até mesmo pessoas sem graduação.
Segundo os recrutadores, a ideia é encontrar grandes talentos brasileiros e, para isso, realizam um processo seletivo que vise habilidades não só técnicas mas também emocionais..
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As inscrições para o programa vão até o dia 10 de março e podem ser realizadas clicando neste link.
Criado em 2014, o processo seletivo do Recruta Stone tem como objetivo tanto encontrar novos talentos para a companhia, quanto ser uma jornada de autoconhecimento e desenvolvimento para quem participa.
Apesar de não possuir pré-requisitos, o processo seletivo da Stone exige que todos os candidatos passem por um filtro extremamente desafiador, extenso e focado em encontrar as pessoas mais talentosas do país.
Ao longo dos meses de processo seletivo, os interessados precisam passar por 5 etapas eliminatórias que envolvem testes, questionários, dinâmicas, entrevistas e imersões que vão avaliar quem mais se adequa ao perfil da empresa.
Confira abaixo como cada etapa funcionará:
Fase 1
Fase 2
Fase 3
Fase 4
Fase 5
O Recruta Stone não contrata pessoas para um cargo em específico. Ao contrário, ele seleciona pessoas onde percebem “muito potencial” para desenvolvê-las em uma formação prática dentro da organização.
Após a seleção, os selecionados terão acesso a mentorias com a alta liderança da Stone e participarão de projetos de alto impacto, treinamentos personalizados, comunidade dos Recrutas e mais.
Além disso, os novos Recrutas terão todos os benefícios oferecidos pela companhia, como:
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