Perfil hands on: quem é essa pessoa e porque ela se destaca?

Em algum momento, você já deve ter ouvido ou lido a expressão hands on em algum lugar. Mas, afinal, o que é isso? Por que dizem que ser hands on é uma coisa positiva?

Não se preocupe. O Na Prática te explica a seguir:

• O que significa ter um perfil hands on
• Por que ser hands on importa
• Como se tornar uma pessoa com essa habilidade

O que significa ter um perfil hands on?

Primeiramente, é preciso dizer que hands on é uma expressão do inglês que, traduzida de forma literal, não quer dizer muita coisa.

Ou seja: é preciso entender a expressão de forma contextualizada.

Portanto, uma maneira fácil de compreender o termo é sabendo que, na língua portuguesa, ter um perfil hands on quer dizer que a pessoa tem um perfil “mão na massa”

Ufa! Muito mais simples, né?

Em outras palavras, ser “hands on” quer dizer que você arregaça as mangas e realiza os desafios quando eles aparecem.

Por exemplo, se há algo a ser consertado e uma pessoa com essa característica está por perto, ela vai lá e faz.

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Por que o perfil hands on importa tanto?

Uma pessoa mão na massa costuma ser uma pessoa mais interessada do que as outras.

Nesse sentido, é possível afirmar que alguém hands on estará sempre mais comprometida com os resultados e com os projetos das empresas e os próprios.

Dessa forma, é possível que pessoas com perfil hands on também sejam mais proativas e mais colaborativas.

No fim, essas pessoas têm a capacidade de aliar uma potente soft skills à execução e ao desenvolvimento de tarefas que demandam outras habilidades comportamentais.

Mas como se tornar uma pessoa com perfil hands on?

Se você quer se tornar uma pessoa mão na massa, o mais importante a considerar é a relação entre o que você quer fazer e o que você pode fazer.

Isso porque, ao tentar ser proativo e ajudar a equipe, é preciso ter ciência do que você realmente consegue fazer para ajudar.

Muitas vezes, as pessoas costumam querer desbravar um sem-fim de atividades, mas sem possuir as hard skills necessárias.

Essa atitude pode ser mais prejudicial do que se você ficar na sua e fazendo a sua parte apenas.

No fim, se você quer se tornar uma pessoa mão na massa, aprenda primeiro, se envolva com os projetos do seu grupo e esteja disponível para ajudar em atividades menos complexas antes de assumir grandes projetos e desafios.