Imagem por Pavel Danilyuk via Pexels
A Bain & Company, uma das maiores empresas de consultoria do mundo, está com inscrições abertas para a 5ª edição do seu programa de mentoria voltado exclusivamente para a população LGBTQIA+.
Parte da política de inclusão que têm ainda mentorias para negros e mulheres, a iniciativa recebe candidaturas de pessoas que pensam em atuar no setor até o dia 27 de julho.
Podem se inscrever pessoas de todas as idades, de todas formações, que se autodeclararem LGBTQIA+ e que estejam pelo menos no 3° semestre de graduação ou estejam formados há no máximo 4 anos.
Até a última edição, 81 pessoas foram preparadas para a carreira corporativa em diversas companhias e 11 delas passaram a trabalhar na Bain. Ao todo, foram 538 inscritos no programa.
A mentoria da Bain & Company acontece em algumas etapas. Em parte delas todos os inscritos podem participar; em outra, apenas um grupo selecionado.
Confira a seguir cada etapa:
O primeiro passo para ser mentorado ou mentorada é fazer a inscrição – dentro do prazo estipulado.
No formulário, os candidatos deverão preencher todas as informações necessárias por meio da pesquisa de inscrição. Lembre-se de que apenas candidatos matriculados ou formados em cursos reconhecidos pelo MEC podem se inscrever.
O prazo final para inscrição é dia 27 de julho.
Nesta etapa do programa, todos os participantes inscritos dentro do prazo passarão por duas sessões de treinamento com líderes da Bain.
Ou seja: o programa de mentoria é aberto a todos e todas que se interessarem dentro da população LGBTQIA+.
Esta fase acontecerá entre os dias 4 e 18 de agosto.
Na terceira etapa, todos os candidatos autodeclarados LGBTQIA+ continuam elegíveis. Aqui, eles serão testados a partir da análise de:
Esta etapa acontecerá entre os dias 20 de agosto e 6 de setembro.
Por fim, os selecionados na etapa 3 terão a chance de participar de uma competição de resolução de case.
Aqui, os participantes serão divididos em grupos de até 5 pessoas, e os vencedores serão eleitos por jurados da Bain.
Cada membro do grupo vencedor terá um vale-entrevista e/ou brindes da companhia.
O programa de mentoria da Bain também acontece, em edições específicas, para pessoas negras e mulheres, respectivamente:
O Programa de Mentoria BABs é um programa de desenvolvimento profissional para pessoas autodeclaradas pretas e pardas.
Na edição de 2022 do programa de Mentoria BABs, os participantes passaram por treinamentos abertos a todos os interessados e também concorreram a 50 bolsas em cursos profissionalizantes.
No fim, os selecionados recebem a Mentoria individual, com treinamentos específicos de problem solving e com direito a participação ao Desafio de resolução de caso e concurso com prêmio de 10 mil reais para investimento em cursos de desenvolvimento profissional.
“A mentoria, pra mim, foi um ambiente seguro e confortável para aprender e ouvir de profissionais já imersos na consultoria sobre como é de fato trabalhar na Bain”, conta Marina Monteiro, mentorada em 2021 e contratada pela empresa. “Essa experiência foi decisiva para me dar mais segurança e vontade de participar do processo seletivo e aconselho a todos que buscam se desenvolver, mesmo que não haja a certeza de seguir essa carreira.”
Focado em mulheres cis e trans, o Womxn at Bain é o programa de mentoria da Bain que prepara para o processo seletivo da companhia e ajuda no desenvolvimento profissional.
A iniciativa é voltada para estudantes a partir do antepenúltimo ano da graduação ou que estejam formados há no máximo 2 anos.
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