Ter conhecimento técnico sobre finanças não é suficiente para garantir um emprego no Goldman Sachs — segundo maior banco de investimentos do mundo. A companhia, presente no Brasil desde 1995, é bem concorrida. Foi classficada como o quarto empregador mais atrativo do mundo, de acordo com uma pesquisa feita pela Universum Global com estudantes de negócios.
O processo seletivo não é fácil. No ano passado, a empresa contratou somente 8,3 mil dos aproximadamente 270 mil candidatos a suas vagas. Ou seja, 3%. O candidato precisa provar que tem habilidades, experiência, motivação e que se adaptaria à cultura do lugar.
O site Business Insider reuniu 21 questões feitas durante a seleção de candidatos a empregos no banco. Caso você queira se candidatar a uma das vagas nas próximas seleções, vale se preparar pensando nas respostas:
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Candidato a analista financeiro
Candidato a analista de programação.
Candidato a analista de operações.
Candidato a estágio temporário de verão.
Candidato a analista de hedge fund.
Candidato a analista de operações.
Candidato a pesquisador.
Candidato de estágio.
Candidato a analista de operações.
Candidato a analista de hipotecas.
Candidato ao setor de imóveis e serviços corporativos.
Candidato a estágio em engenharia de software.
Candidato a analista.
Candidato a estágio temporário de verão.
Candidato a analista de operações.
Candidato a analista financeiro.
Candidato a analista de operações.
Candidato a estágio temporário de verão.
Candidato a analista de tecnologia.
Candidato a analista de operações.
Candidato a diretor-gerente.
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Este artigo foi originalmente publicado em Época Negócios
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