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p&g abre processo seletivo

P&G abre processo seletivo relâmpago que aceita universitários de qualquer curso

Por Suria Barbosa

Em seleção relâmpago, etapas presenciais do processo seletivo da P&G serão realizadas em apenas uma semana e os candidatos já ficam sabendo se passaram ou não na ocasião. Inscrições até 31 de agosto.

Estão abertas até o dia 31 de agosto as inscrições para estágio na P&G. Há oportunidades para trabalhar no escritório da multinacional em São Paulo e também na fábrica e no Centro de Inovação, em Louveira (SP).

O modelo de seleção da P&G é mais rápido do que a média: as etapas presenciais são feitas em apenas uma semana e os candidatos já ficam sabendo dos resultados ao fim de cada uma delas.

Todos os cursos superiores são aceitos e não é preciso que haja uma relação entre a área de formação e o setor da vaga. Bruna Terassovich, gerente de recursos humanos, explica em nota que um estudante de biologia pode, por exemplo, se inscrever para trabalhar no marketing.

Programa de contratação

Outras empresas, como a Ambev e a consultoria BCG também não dão tanta importância assim para a área de formação dos profissionais.

Os requisitos para a candidatura são: inglês avançado e ter a formação prevista na graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2020.

Na P&G não há programa de trainee, apenas de estágio e a empresa oferece treinamentos formais, coaching no dia a dia. Os estagiários participam de projetos importantes porque a intenção é que assumam, futuramente, cargos gerenciais na P&G, segundo Bruna Terassovich.

SERVIÇO

Programa de Estágio

Local: escritório, em São Paulo, e fábrica e Centro de Inovação, em Louveira (interior de São Paulo)

Período para inscrições: de 01 a 31 de agosto

Data das etapas presenciais: entre os dias 10 e 14 de setembro

Link inscrição São Paulo: Pagina de carreiras da P&G

Link inscrição Louveira: Página de carreiras da P&G

 

Esta matéria foi originalmente publicada em Exame.com.

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