Quais as vantagens da Conferência de Carreira do Na Prática para outras feiras do setor

Se você está em busca de uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho, talvez já tenha considerado participar de feiras de carreira. Porém, as dinâmicas parecem ser sempre as mesmas: as empresas estão lá com os seus estandes e os futuros colaboradores avaliam cada uma, retiram um cartão de contato, e o evento termina.

E se, em uma feira desse tipo, fosse possível participar de cerca de 20 processos seletivos em um único dia e com empresas com as quais você tem grandes chances de ter química no estilo de trabalho? Na Conferência de Carreira 2026, isso é possível.

O evento organizado pelo Na Prática, marcado para o dia 13 de abril, em São Paulo, vai muito além do formato tradicional de estandes e troca de currículos.

O match baseado no fit cultural

Diferente de outras feiras, onde o contato costuma ser superficial, a Conferência de Carreira do Na Prática utiliza uma metodologia para dar “match” entre o perfil do candidato e as necessidades das companhias. Para que isso aconteça, antes do evento, tanto os participantes quanto as empresas realizam alguns testes, como o de estilo de trabalho.

Essa análise mapeia comportamentos e preferências, garantindo que o jovem seja conectado a organizações com as quais possui um fit cultural correspondente. Isso aumenta drasticamente as chances de uma contratação bem-sucedida e de um crescimento profissional acelerado, já que o poderá estar em um ambiente alinhado aos seus próprios valores.

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Os dados comprovam o impacto da Conferência de Carreira

Enquanto em eventos comuns as chances de sair empregado são incertas, na Conferência de Carreira do Na Prática 1 a cada 5 participantes é contratado após o evento, um número equivalente a 2.000 jovens universitários ou recém-formados.

Isso só é possível porque o candidato pode participar de 20 processo seletivos simultâneos no dia do evento. Para a edição deste ano, já estão confirmadas a participação de BTG Pactual, Cielo, EQI Investimentos, Itaú, Stone e Suzano, com vagas de estágio, trainee ou para analistas.

Além disso, aqueles que desejam aumentar ainda mais as chances de contratação podem enviar um vídeo de apresentação no ato da inscrição e serem selecionados para apresentar um Pitch durante o evento diretamente a recrutadores e lideranças das empresas presentes no evento.

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Como fazer um bom pitch na Conferência de Carreira?

Para convencer recrutadores em poucos minutos com um bom pitch, siga as dicas abaixo:

• Não perca tempo com detalhes: foque no que é essencial para conquistar o ouvinte rapidamente.
• Apoio visual é opcional: se usar slides, lembre-se que eles são apenas um suporte e não os protagonistas da sua fala.
• Objetividade é tudo: um pitch eficaz geralmente dura entre 2 a 10 minutos (na Conferência, as apresentações costumam ter até 3 minutos) e deve ser um “discurso de venda” da sua trajetória e potencial.

Preparação completa na véspera do evento

Outra vantagem da Conferência de Carreira é que os participantes selecionados têm acesso a treinamentos e workshops exclusivos na véspera do evento. Nessas capacitações, você aprenderá:

• Como fazer um pitch impactante e desenvolver seu storytelling.
• Como conversar com recrutadores de forma estratégica e se posicionar em processos seletivos.
• Como apresentar suas experiências de forma a valorizar seu potencial, mesmo sem um currículo extenso.

Programação da Conferência de Carreira 2026

Além de conversar com as empresas e participar dos processos seletivos, os jovens selecionados para a Conferência de Carreira poderão acompanhar painéis com a presença de grandes nomes do mercado. Durante cerca de uma hora, vão discutir as próximas tendências profissionais e como se preparar para elas.

10h30 – Painel 1
Tomar decisões com risco, análise de dados e pressão por resultados — Carreiras em Negócios, Tecnologia, Dados e Produtividade

10h30 – Painel 2
Transformar problemas de negócio em soluções técnicas — Carreiras em Tecnologia, Dados e Produto

14h30 – Painel 3
Gerar crescimento em mercados competitivos — Carreiras em Marketing, Growth e Experiência do Cliente

14h30 – Painel 4
Construir ambientes de alta performance através de pessoas — Carreiras em Gente, Gestão e Cultura.

Lembrando que a Conferência de Carreira 2026 acontece no dia 13 de abril, em São Paulo. As inscrições são gratuitas, mas as vagas são limitadas e exigem aprovação em um formulário de inscrição. Não perca a chance de transformar sua carreira em um evento onde o foco é, acima de tudo, sair empregado. Acesse a página oficial do evento até 15 de março se inscreva!