Tudo sobre Primeira liderança

Delegar tarefas é um dos maiores desafios no ambiente profissional, especialmente para líderes e gestores. Mesmo profissionais experientes enfrentam dificuldades para delegar de forma eficaz, muitas vezes por motivos emocionais, necessidade de controle ou falta de confiança no time. Mas aprender a delegar não é pedir favores: é quase uma condição para o crescimento da […]

Nunca foi tão desafiador estar no comando. Em meio a mudanças aceleradas, crises globais e inovações tecnológicas que viram mercados do avesso, o perfil de liderança do século 21 passa por uma transformação sem precedentes. Um relatório de 2025 da consultora McKinsey e do Fórum Econômico Mundial mostrou que 84% dos executivos se sentem despreparados […]

A liderança do futuro não depende só de conhecimentos técnicos ou de habilidades estratégicas. Cada vez mais, os líderes que se destacam são aqueles capazes de entender e gerenciar suas emoções (e as dos outros). Neste cenário, a inteligência emocional (IE) se tornou uma das competências mais importantes para quem deseja liderar com propósito, empatia e […]

Você já percebeu aquela turma de colegas que, apesar de conhecerem o conteúdo superficialmente, se gabam como verdadeiros experts? Esse é um bom resumo do efeito Dunning‑Kruger, um fenômeno psicológico que mostra como o pouco que se sabe pode inflar demais a confiança das pessoas. A boa notícia é que, ao entender melhor esse efeito, […]

A forma como lideramos e nos relacionamos no trabalho está mudando mais rápido que nunca. Em um mundo de transformações constantes, onde a tecnologia acelera processos e as gerações mais novas chegam ao mercado com expectativas diferentes, modelos tradicionais de gestão têm sido desafiados. Nesse cenário, a liderança horizontal ganha cada vez mais espaço, colocando […]

Oito em cada dez jovens consideram namorar uma IA — e isso deveria acender um alerta sobre o futuro do trabalho e das relações humanas. O diagnóstico é de João Vitor Marinho, diretor de Pessoas da Ambev, que aos 32 anos já entendeu algo crucial: em um mundo onde a inteligência artificial vira commodity, são […]

Chorar junto com um funcionário durante um processo demissão pode ser encarado como sinal de fraqueza por muita gente, mas revela, acima de tudo, humanidade. Esse é um dos momentos que Monica Santos, hoje líder de Gente na Stone, compartilhou ao relembrar sua trajetória em grandes empresas, como Nokia, Google e própria Stone. Na visão […]