Conheça os saltos da turma do Carreira de Excelência Na Prática

Na jornada profissional, dar o primeiro passo pode ser desafiador, especialmente quando não se sabe por onde começar. O curso Carreira de Excelência Na Prática nasceu justamente para transformar esse desafio em oportunidade. Por meio de um formato híbrido de ensino, o programa ensina ferramentas práticas, promove conexões estratégicas e prepara jovens para alavancarem sua carreira com clareza e propósito.

Durante a experiência, os participantes desenvolvem quatro grandes pilares:
Ambição, para definir objetivos profissionais;
Protagonismo, para criar planos de ação e avançar com agilidade;
Execução, para ter foco e eficiência em tarefas e projetos;
Rede de conexões, para ampliar oportunidades por meio de relacionamentos estratégicos.

A metodologia do Salto

Entre os encontros, os alunos são convidados a aplicar seus aprendizados de forma concreta por meio do “salto” — um projeto individual desenhado para aproximá-los de seus objetivos de carreira. A iniciativa representa a materialização de seus sonhos profissionais, com impacto real e mensurável. Ao final do programa, os saltos são avaliados por especialistas e os mais relevantes são reconhecidos com premiações especiais.

A seguir, conheça os três saltos vencedores da última edição de São Paulo:

1º Lugar – Breno Arthur Guimarães Santos

Com apenas 19 anos, Breno Santos já trilhou uma trajetória de superação e excelência. Natural de Belo Horizonte, enfrentou desafios desde a infância, incluindo bullying e dificuldades financeiras. Com o apoio da família, se destacou academicamente, conquistando bolsas e medalhas em olimpíadas do conhecimento. Atualmente, cursa Engenharia da Computação no Inteli, uma instituição de ponta na área de tecnologia, e já se prepara para uma experiência de intercâmbio internacional, para a qual busca apoio financeiro (saiba mais aqui).

Ao ingressar no Carreira de Excelência, Breno buscava mais do que aprendizado técnico: queria reencontrar o propósito que move seus sonhos: “O programa foi a fagulha que reacendeu com força meu sonho, me deu direção e confiança para agarrá-lo com mais firmeza.”

Seu salto foi tirar do papel um projeto ambicioso: criar um jogo autoral (veja aqui) que unisse programação, arte e narrativa em um produto do qual pudesse se orgulhar. Mais do que um experimento técnico, o jogo representava o primeiro passo rumo à realização de um grande sonho — fundar seu próprio estúdio de desenvolvimento de jogos.

Leia também: Muito além do desejo: como transformar ambição em ações concretas e ser reconhecido por isso no início da carreira

Ele liderou todo o processo: organizou o time, definiu entregas e acelerou o desenvolvimento com foco total. Em apenas três semanas, sua equipe criou um protótipo funcional, que foi publicado em uma plataforma de games independentes. Breno faz questão de agradecer ao time: “Nada disso seria possível sem a colaboração incrível das pessoas que compraram essa ideia comigo: Lucas (programação), Tsu, Felix e Isabela (arte), Bruno e Vitor (narrativa). A todos eles, meu agradecimento por terem acreditado nesse sonho junto comigo”.

Com divulgação orgânica, o jogo alcançou mais de 160 acessos e dezenas de jogadores, recebendo avaliações positivas: “Ver as pessoas jogando algo que idealizamos foi extremamente gratificante e mostrou que estamos no caminho certo.”

Esse salto foi o ponto de partida. Breno e seu time planejam dar continuidade ao projeto, buscar editais e levar a ideia a um novo patamar.

2º Lugar – Eve Ferreira

Aos 27 anos, Eve Ferreira já soma grandes conquistas na área de tecnologia. Graduada em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, hoje é Cloud Engineer no Itaú, com uma trajetória marcada por protagonismo e evolução. Sua carreira foi impulsionada por desafios desde os tempos de jovem aprendiz, passando pelo curso de Java Fullstack da Generation até conquistar sua vaga atual.

Autista, introvertida e observadora, Eve percebeu que o sucesso profissional vai além das habilidades técnicas. Participar do Carreira de Excelência foi uma forma de refletir com mais profundidade sobre seus próximos passos: “Estava sentindo muita falta em compreender como eu poderia protagonizar mais a minha trajetória, e pelo que li e vi, o curso era a peça-chave ideal para mim!”.

Seu salto foi a criação de uma iniciativa poderosa: um grupo de apoio para profissionais neurodivergentes. O objetivo era oferecer um espaço seguro de troca de experiências e desenvolvimento de habilidades por meio de workshops liderados por pessoas neurodivergentes ou aliadas à causa. O que começou com oito participantes logo ultrapassou as expectativas: hoje são mais de 30 conexões e o apoio direto da área de diversidade do Itaú: “Consegui apoio e incentivo para realizar uma apresentação executiva sobre o desenvolvimento deste projeto! Agora são muitos passos maiores que virão.”

Para Eve, o curso trouxe o equilíbrio ideal entre visão estratégica e viabilidade real: “Não precisa ser nada muito grandioso e nem fora da minha realidade, precisei do planejamento e da coragem para realizar!”

 3º Lugar – Felipe de Sousa da Cruz Pereira

Felipe Cruz, de 20 anos, é estudante de Administração no UNASP e um verdadeiro entusiasta do impacto social e do empreendedorismo. Natural de Belém do Pará, sempre buscou oportunidades de crescimento, o que o levou a se mudar para São Paulo e mergulhar em projetos com ONGs, empresas e até grupos políticos.

No último ano, Felipe integrou a equipe da Kobi, uma startup de tecnologia, onde cresceu a ponto de receber um convite para se tornar sócio. No entanto, decidiu mudar de rumo e se conectar com projetos que ressoassem mais com seu propósito. Foi assim que conheceu o Carreira de Excelência, após participar do Summer Job do Na Prática.

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Seu salto foi ajudar a Empresa Júnior do UNASP a conquistar suas primeiras parcerias. Em apenas quatro semanas, Felipe estruturou um plano de negócios, mapeou potenciais parceiros, participou de reuniões estratégicas e organizou um evento com o CEO de um dos maiores escritórios de contabilidade do Brasil: “Não atingi a meta das cinco parcerias, mas nesse curto período conseguimos fechar duas, e desde então continuamos crescendo.”

A experiência no curso também o ajudou a se destacar em outros programas, como o Programa Alicerce do Olhar de Bia, reforçando o quanto ações práticas e bem direcionadas podem transformar trajetórias. “Uma das lições mais valiosas que tirei de lá foi o princípio do ‘pássaro na mão’: a ideia de que a gente deve começar um projeto com o que já tem.”

Faça parte da próxima turma!

Esses saltos são a prova de que com as ferramentas certas, um ambiente de apoio e a coragem para agir, é possível transformar ideias em conquistas reais. Se você também quer dar um salto na sua carreira e construir um caminho com mais propósito, venha para a próxima turma do Carreira de Excelência Na Prática. Inscreva-se aqui!