Executivo negro trabalhando no computador

Enquanto o pior pesadelo dos jovens da Geração Y é empacar na carreira e não ter oportunidades de desenvolvimento, os seus sucessores, da Geração Z, acham mais assustador ainda não conseguir um emprego que combine com sua personalidade. Os dados sobre medos de carreira partem de pesquisas globais realizadas pela Universum com milhares de jovens das duas gerações.

Apesar de haver, sim, algumas diferenças, as duas gerações são bem parecidas em relação a receios profissionais. Basta ver os percentuais de respostas nas duas pesquisas, para notar que os jovens, em geral, têm os mesmos pesadelos. Isso porque o medo de não conseguir um emprego que combine com a personalidade também aparece bem forte na Geração Y, assim como empacar na carreira também assusta parcela significativa dos jovens Z.

Assista ao vídeo: Como lidar com os medos e inseguranças na carreira?

 

 

A seguir, veja o que a pesquisa aponta sobre os medos de carreira dos jovens brasileiros:

Os maiores medos da Geração Y

1. Não atingir os objetivos de carreira (52%)

2. Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional (43%)

3. Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade (33%)

Os maiores medos da Geração Z

1. Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional (48%)

2. Não atingir os objetivos de carreira (34%)

3. Ter um desempenho abaixo do esperado (31%)

 

Este artigo foi originalmente publicado em EXAME.com

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