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programa de trainee Ambev

Trainee Ambev: como se destacar entre mais de 30.000 candidatos?

Trainee que virou gerente e responsáveis pelo programa de recrutamento da Ambev detalham a cultura da empresa, o que é valorizado nos candidatos e características que impulsionam a carreira dentro da cervejaria.
Beth Galetti

“Os funcionários vêm para a Amazon porque querem ser construtores. Se existe algum obstáculo para isso, removemos”

Vice-presidente de RH da Amazon, Beth Galetti explica como os Princípios de Liderança ajudam a fomentar uma cultura de inovação constante, similar à de uma startup, e desvenda os mecanismos que regem os mais diversos procedimentos na empresa.
Vanessa Lobato

“Muitas mulheres precisam de um empurrão, porque não somos acostumadas a ouvir que somos capazes”

Vice-presidente de RH do Santander, Vanessa Lobato reforça a necessidade de medidas de inclusão para mulheres no mercado de trabalho e revela o perfil de candidatos que o banco busca.
Sergio Fajerman

O piloto de avião que abandonou a carreira e hoje é diretor executivo de RH do Itaú Unibanco

Para trabalhar no mundo corporativo, Sergio Fajerman largou a carreira de anos como piloto de avião. Hoje, o diretor executivo de Recursos Humanos do Itaú Unibanco valoriza a imprevisibilidade da profissão.
aperto de mao de duas pessoas

Trainee: o que os candidatos devem fazer para se destacar?

Especialista em gente e gestão de negócios, Josué Bressane dá dicas aos jovens profissionais que sonham em passar em um processo de trainee
fachada de um predio espelhado

Goldman Sachs: como entrar no banco americano

Vice-presidente de Recursos Humanos desmitifica processo seletivo e conta o que a empresa americana de fato valoriza no jovem profissional