Um Projeto: Fundação Estudar
...

liderança

A definição de liderança nunca foi estática e, no século 21, é mais importante, cotidiana e colaborativa do que nunca. Com os conteúdos sobre liderança exclusivos do Na Prática, descubra como se tornar um líder e fazer, de fato, a diferença – no seu contexto, na sua carreira e na sua vida. Hoje em dia, o líder é um agente de mudanças, capaz de impactar tanto sua própria realidade quanto a realidade dos outros através do protagonismo e da execução.

Pessoal e profissionalmente, liderança significa saber quem você é, o que quer e como traçar planos para atingir seus objetivos, o que exige autoconhecimento como base e ferramentas e conceitos (que explicamos ao longo desta matéria) que o ajudem a estruturar seus planos.

Ao se tornar um líder, você também ganha a capacidade de motivar a si mesmo, a chamada autoliderança, e a chance de moldar o futuro que quiser. É capaz de criar e seguir seu próprio direcionamento de carreira e colocar-se numa trilha profissional que lhe traga satisfação pessoal, gere resultados concretos e tenha impacto positivo em qualquer setor de atuação.

Um bom líder não se preocupa com seu status ou sua fama de liderança. Preocupa-se principalmente com o que pode criar, como pode melhorar seus resultados e a si mesmo, como pode motivar e inspirar as pessoas ao seu redor – e é uma prática diária.

O que está por trás do desenvolvimento de um líder – e do que é liderança, de fato – é, principalmente, sua maneira de pensar e ver o mundo e sua capacidade de executar e se responsabilizar por suas ações.

POSTS ANTERIORES

Jorge Paulo Lemann

Sete conselhos de grandes líderes para você terminar 2014 mais focado e inspirado

Selecionamos algumas das melhores dicas que ouvimos nos bate-papos do Na Prática para inspirar o jovem que ainda está começando sua carreira
Homem segurando criança

‘A AIESEC me ensinou a unir autoconhecimento e coragem’

Presidente da organização no Brasil entre 2012 e 2013, Leonardo Silveira revela o grande impacto que a organização teve em sua vida pessoal e profissional
Jovens da AIESEC

AIESEC: desenvolvendo liderança por meio de intercâmbios

Proposta da organização estudantil sem fins lucrativos é proporcionar um ambiente global de aprendizado para os seus membros

Por que vale a pena ir além da sala de aula?

Entenda a importância de unir competências técnicas e teóricas, as chamadas de 'hard skills', com habilidades mais sutis e relacionadas com aspectos da personalidade, conhecidas como 'soft skills'
Homem e mulher discutindo projeto

Por que o fracasso é tão importante para o Google

Adriana Noreña, diretora da empresa na América Hispânica, explica a importância da liberdade de errar e por que acredita que o futuro do Google está nos países latino-americanos
Jovens ao lado da palavra ligas

Na Prática lança o Programa de Incubação de Ligas Universitárias 2015

Iniciativa da Fundação Estudar tem como objetivo incentivar e apoiar a criação de novos grupos de estudantes com interesses semelhantes e vontade de se desenvolver em uma trilha de carreira