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Mercado

Goldman Sachs: como é a cultura do banco americano

Conhecida pela agressividade no estilo de trabalho e pelo grande número de horas trabalhadas, a indústria de mercado financeiro vem repensando suas políticas para atrair e reter os jovens, que buscam cada vez mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Algumas empresas, inclusive bancos, estão aos poucos permitindo certa flexibilidade no horário de trabalho em […] 1 out, 2014
Mercado

Goldman Sachs: como entrar no banco americano

Do estagiário ao diretor, todos os candidatos que participam do processo seletivo para entrar no banco americano Goldman Sachs passam por uma série de entrevistas. “O ideal é que eles sejam entrevistados não só pelo RH e pelo futuro chefe, mas também por pelo menos um representante de todas as áreas com que vai interagir […] 30 set, 2014
Gestão Empresarial

Trainee Cremer: como entrar na empresa

Muitas são as razões que levam milhares de candidatos anualmente a tentarem ingressar no quadro de uma empresa através de programas de trainee. Mas o que é preciso para conseguir se destacar entre tantos candidatos bons? Quais as competências necessárias para as atividades diárias? Rodrigo Ladeira, diretor de Recursos Humanos na Cremer, adianta que não […] 25 set, 2014
Consultoria

Votorantim Cimentos na prática: a trajetória de uma consultora de meio ambiente

“Na infância, fui escoteira. Adorava tudo quanto era rocha, caverna. Meu canal favorito era o National Geographic. Sempre soube que queria trabalhar com algo ligado à natureza”, conta a paranaense Regiane Velozo. Seguindo seu sonho, formou-se em Geologia na Universidade Federal do Paraná (UFPR) e fez um mestrado em Geotecnia na Universidade de São Paulo […] 24 set, 2014

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Gestão Empresarial

Votorantim Cimentos na prática: como é o dia a dia de uma trainee

Quando começou a praticar natação, aos 12 anos, Carolina Nogueira não imaginava que o esporte traria tantos benefícios para sua futura vida profissional. Hoje, aos 25 anos, a advogada mineira (mas de alma carioca: ela cresceu no Rio de Janeiro) relembra a década inteira que passou competindo na modalidade, chegando a ser, por duas vezes, […] 22 set, 2014
Decisão de carreira

Empresas ainda não compreendem a geração Y, diz estudo

Empregadores ainda não conseguem compreender a geração Y e estão despreparados para lidar com uma força de trabalho diversificada. É o que revela uma pesquisa recente das consultorias Oxford Economics e SAP. O estudo ouviu 5.400 funcionários e executivos de empresas de 27 países, incluindo o Brasil, e foi divulgado nesta quinta-feira no seminário SuccessConnect […] 15 set, 2014
Gestão Empresarial

IBM, Claro, SAS e GVT: conversamos com os RHs dessas empresas. Confira!

Buscar desafios, possuir raciocínio lógico e atenção a detalhes, manter-se atualizado, ter contato com a evolução constante das inovações tecnológicas e estar preparado para atuar em um ambiente aberto a mudanças e novas ideias. Essas são algumas das características que um profissional precisa ter para trabalhar na indústria de tecnologia. “De maneira geral, o mercado […] 15 jul, 2014

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