A P&G, uma das maiores empresas de bens de consumo domundo e dona de grandes marcas, como Always, Downy, Gillette, Pampers e Pantene, abre inscrições para o processo seletivo online de estágio gerencial. As pessoas interessadas devem se inscrever no site até o dia 09 de abril.
Diferente de outros programas de estágio, no Programa Gerencial da P&G, os estudantes são responsáveis por projetos que realmente impactam os negócios da companhia desde o 1º dia, sendo preparados para serem, literalmente, seus futuros líderes. Prova disso é que a P&G foi reconhecida como a empresa Top10 no ranking Linkedin Top Companies 2022 de melhores empresas para desenvolver sua carreira, e hoje, aproximadamente, 70% de sua liderança começou a carreira pelo estágio. Nessa jornada, os estudantes contam com o suporte de gestores, mentores, outros colegas de trabalho e recebem muitos treinamentos desde o início.
“O estágio gerencial na P&G me fez perceber que precisamos sair da zona de conforto. Eu pude me desafiar e aprender que os meus limites ficavam além do que eu mesma estabelecia. Desde o primeiro dia liderando projetos, reuniões com times de liderança e diversos treinamentos. Tive uma mudança de mentalidade para ter cada vez mais protagonismo na minha carreira e poder crescer não só profissionalmente, mas pessoalmente também”, relata Paola Pescara, Gerente de Vendas na P&G Brasil.
As vagas disponíveis são para o escritório da companhia em São Paulo (capital), em suas plantas nas cidades de Seropédica (RJ), Louveira (interior de São Paulo) e Manaus (AM), no centro de inovação em Louveira e para a área de vendas em São Luís (MA), Recife (PE), Belo Horizonte (MG), Fortaleza (CE) e Porto Alegre (RS). O programa é válido para qualquer curso de graduação com data de formação entre junho de 2024 e junho de 2025 e é necessário inglês nível intermediário a avançado, além de ter mobilidade e disponibilidade de ir presencial quando necessário de acordo com o modelo de trabalho adotado na localidade de inscrição (modelo híbrido no escritório e presencial nas demais localidades).
A diversidade e inclusão continua sendo a principal meta de recrutamento da P&G. “No último processo, tivemos um número significativo de estudantes negros contratados, cerca de 35%, caminhando para nosso objetivo de 55% de recrutamento ainda em 2023. Já para mulheres que sonham em ser grandes cientistas, estamos com vagas abertas para o nosso Centro de Inovação, em que 58% do quadro de cientistas são mulheres e vamos continuar desbravando espaços para que todas e todos tenham oportunidades em um ambiente acolhedor e diverso”, afirma Raíssa Fonseca, Gerente Sênior de RH da P&G Brasil.
E ainda tem mais: para estudantes pretos e pardos de todo o Brasil que ainda não tenham o nível de inglês requerido para o estágio gerencial, a P&G desenvolveu um programa de
desenvolvimento, o P&G pra Você, com duração de até 1 ano para desenvolver esses talentos a partir de três diferentes frentes: curso de inglês, mentoria e treinamentos corporativos. O programa está com inscrições abertas e conta com uma bolsa integral em um curso de inglês 100% online, acompanhamento mensal com um mentor experiente da companhia e um Business Use calendário de treinamentos quinzenal desenhado para desenvolver as competências mais importantes para seu ingresso na P&G.
Nessa edição, os processos continuarão sendo totalmente online e as inscrições serão realizadas na página oficial. As etapas incluem a própria inscrição, testes de perfil, lógica e inglês, e três entrevistas.
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A P&G atende quase 5 bilhões de pessoas ao redor do mundo com suas marcas. A empresa conta com um dos portfólios mais fortes de marcas líderes, confiáveis e de alta qualidade, incluindo Always®, Ariel®, Aussie®, ClearBlue®, Downy®, Gillette®, Gillete Venus®, Head&Shoulders®, Herbal Essences®, Metamucil®, Old Spice®, Oral-B®, Pampers®, Pantene® e Vick®. A comunidadeda P&G opera em aproximadamente 70 países. Acesse http://br.pg.com para encontrar asnotícias mais recentes e informações detalhadas sobre a P&G e suas marcas, ou acesse http://www.pgcareers.com para conferir as vagas em aberto.