Posicionada entre as marcas empregadoras mais atrativas do Brasil em ranking de 2019 da Universum, a Lojas Americanas abriu inscrições para seu programa de entrada Novos Talentos.
Com presença em todos os estados brasileiros, o ecossistema de múltiplos negócios que contempla lojas físicas e a plataforma B2W Digital (dona das marcas Americanas.com, Submarino, Shoptime e Sou Barato), conta com vagas efetivas para as áreas de Financeiro, Controle, Prevenção de Perdas, Comunicação, Marketing, Design, Gente & Gestão, Comercial e Recursos Humanos, entre outras. Interessados podem realizar sua inscrição nas oportunidades abertas pela página do programa.
“A cultura da Lojas Americanas é de empreendedorismo e inovação, com foco forte em desenvolvimento e incentivo ao espírito de dono”, conta Joana Luz, que começou como Novo Talento em 2012 e hoje é gerente da área de Gente & Gestão. De acordo com ela, o programa ajuda a “desenvolver suas competências desde o primeiro dia de trabalho”. “É para quem deseja superar grandes desafios”, completa.
Participando da seleção do Programa Novos Talentos
Para participar da seleção da Lojas Americanas, é preciso ter até dois anos de formado, além de se identificar com a indústria do varejo. O perfil procurado é de profissionais proativos, com capacidade de liderança e atitude de dono do negócio, que gostem de desafios e pensem grande. Não é necessário ter qualquer experiência prévia!
O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:
- triagem curricular;
- vídeo entrevista;
- entrevista com a área de Gente & Gestão;
- além de entrevista com gestores e diretoria.
Inscreva-se pelo página do Programa Novos Talentos.
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