O Imersão é um programa de preparação e decisão de carreira da Fundação Estudar, voltado para jovens universitários e recém-formados. Com uma capacitação intensa de três dias, o programa dá aos jovens a oportunidade de conhecer o dia a dia de profissionais em diferentes áreas de atuação e de explorar as principais possibilidades de trabalho […]
10 dez, 2014
A fim de incentivar e apoiar a criação de novas Ligas Universitárias no Brasil, o Na Prática – braço de carreira da Fundação Estudar – lança a segunda edição do Programa Incubação de Ligas Universitárias. Baseado nos clubes de empreendedorismo dos EUA, as Ligas reúnem estudantes universitários com interesses semelhantes e com o objetivo comum […]
4 dez, 2014
Com apenas 26 anos, Isadora Cohen é diretora e única mulher da equipe de desenvolvimento de projetos da Companhia São Paulo de Desenvolvimento e Mobilização de Ativos (SPDA) – uma sociedade de economia mista ligada à Secretaria Municipal de Finanças da capital paulista. Formada em Direito há apenas 3 anos, a trajetória de Isadora no […]
3 dez, 2014
O Na Prática nasceu com o objetivo de potencializar jovens de todo o Brasil e ajudá-los a terem uma carreira de alto impacto. Acreditamos que, quando nos conhecemos mais, também entendemos melhor o mercado e suas oportunidades, conseguimos encontrar o lugar certo para desenvolver nosso potencial e nos tornamos profissionais mais realizados. Estamos formando a maior […]
12 nov, 2014
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18 out, 2014
Em geral, não é difícil perceber quando uma empresa tem uma cultura organizacional forte. Pesquisa realizada pela consultoria Talenses com 184 profissionais mostra que 63,91% sentem que a empresa em que trabalham tem uma cultura forte. Mas quase metade (49,11%) não sabe identificar, de fato, a personalidade do local de trabalho. Na opinião do gerente […]
30 set, 2014
Num evento, tudo o que você precisa fazer é não se comportar como um chato. É assim que Marie-Josette Brauer, fundadora do Innovation Coaching Center, resume as preocupações básicas de quem deseja fazer contatos profissionais de forma eficaz em eventos. Segundo ela, quem é bom em networking usa o encontro para transmitir sua personalidade, encantar […]
26 set, 2014
Empregadores ainda não conseguem compreender a geração Y e estão despreparados para lidar com uma força de trabalho diversificada. É o que revela uma pesquisa recente das consultorias Oxford Economics e SAP. O estudo ouviu 5.400 funcionários e executivos de empresas de 27 países, incluindo o Brasil, e foi divulgado nesta quinta-feira no seminário SuccessConnect […]
15 set, 2014
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6 jan, 2013
