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Bernardo Hees, CEO da Kraft Heinz

“Novos erros são bem-vindos”, diz Bernardo Hees, CEO da Kraft Heinz

Em entrevista ao New York Times, Bernardo Hees, CEO mundial da Kraft Heinz, fala sobre sua trajetória profissional, a importância de ter as perguntas “certas” e comenta o orçamento que privilegia cortes da 3G Capital.

Veja como é trabalhar na Kraft Heinz pelo mundo e qual o perfil que a empresa busca

Em 5º lugar no ranking global, a companhia preza pela autonomia e pelo foco no resultado; quatro funcionários explicam como a cultura funciona
Luís Gustavo Vitti, VP de Gente, Performance e TI da Kraft Heinz

3 conselhos do VP de Gente da Kraft Heinz para jovens profissionais

Há três anos trabalhando com funcionários da Kraft Heinz na América Latina, Luís Gustavo Vitti conta sua história e compartilha mensagens sobre equilíbrio, prioridades e pontos fortes

Não sabe que habilidades desenvolver para avançar na carreira? Este gerente da Kraft Heinz tem uma dica!

Perguntar é o mais importante, explica Raphael Bozza, gerente de gente & performance da Kraft Heinz no Brasil; empresa está com inscrições abertas para seu programa de estágio até 13/5
Pedro Drevon

Pedro Drevon, CEO da Kraft Heinz no Brasil, conta em entrevista exclusiva como chegou lá

Aos 33 anos, o brasileiro Pedro Drevon é presidente da Kraft Heinz no país e conversa com o Na Prática sobre dicas de carreira, cultura 3G, liderança, e o processo seletivo da companhia que está aberto até o dia 22/5
Jovem segurando ketchup

Engenheiro por formação, Igor foi de estagiário a trainee na Kraft Heinz

Igor Cardoso passou pelos programas de estágio e trainee da Kraft Heinz e aconselha: treine a apresentação, pesquise a empresa e vá pronto para aprender; inscrições estão abertas até 22/5