Você acha que existe uma característica única para se dar bem em processos seletivos?

Muita gente acha que todos os processo seletivos buscam um único tipo de pessoa: a pessoa talentosa! Claro que existem algumas características e habilidades que costumam se destacar nas seleções. Mas, talento tem um significado diferente para cada empresa. Quando os candidatos tentam ser alguém que não são na realidade, apenas para parecer melhor do que outros, pode acontecer exatamente o contrário: todos aparentam ser muito parecidos. Fica assim difícil saber quem está sendo verdadeiro ou não. O que é prejudicial para ambos os lados.

A boa notícia é: existe espaço para todos no mercado de trabalho! Nossa equipe estudou e avaliou de perto várias empresas e, acredite, o perfil de jovens que seus recrutadores buscam para contratar é muito diverso! Esperamos que, ao refletir sobre seu próprio processo de desenvolvimento de forma consciente, você consiga fazer escolhas profissionais mais assertivas.

Convidamos você a se conhecer e atingir uma carreira de alto potencial!